為切實解決職工就餐需求，提升職工幸福感與歸屬感，漢陽區局（營銷部）以“用心服務職工、筑牢后勤保障”為導向，從食材安全、菜品優化、環境提升、服務升級四方面精準發力，全力打造有溫度、高品質的暖心食堂，為職工全身心投入工作筑牢后勤根基。
嚴守安全底線，保障飲食健康。建立食材采購全流程管控機制，優選資質齊全的供應商，實行食材溯源管理，對米面油、肉蛋奶等原材料嚴格查驗檢驗；規范后廚操作流程，落實餐具高溫消毒、生熟分開存放等制度，定期開展廚房衛生大掃除和安全隱患排查，確保職工吃得放心、吃得安心。
聚焦多元需求，豐富菜品供給。通過問卷調查、座談交流等方式收集職工飲食偏好，推出“每日特色菜+固定家常菜+時令蔬菜”的多樣化菜單，兼顧南北口味差異與營養均衡；針對減脂、養生等個性化需求，增設低脂餐、雜糧餐等選項；節日期間推出定制餐食，讓職工感受家的溫暖。
優化就餐環境，提升體驗感。對食堂就餐區進行升級改造，更新餐桌椅、加裝通風設備，擺放綠植點綴空間；設置意見箱、公示投訴反饋渠道，安排專人及時回應職工訴求；推行文明就餐引導，營造整潔有序、溫馨和諧的就餐氛圍。
此次暖心食堂打造工作獲得職工廣泛好評。下一步，漢陽區局（營銷部）將持續傾聽職工心聲，動態優化食堂服務舉措，以更細致的服務、更優質的餐食，讓后勤保障更有溫度，為單位高質量發展凝聚奮進力量。（岳詞軍）
轉自：中國網
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