今年以來，武漢市洪山區煙草專賣局緊緊圍繞執法隊伍規范化建設目標，扎實推進行政執法證件管理系統化、常態化工作，通過日常精細管理、嚴格考試組織、信息動態更新等一系列舉措，有效提升了執法證件管理的制度化、信息化水平，為依法履職、規范執法提供了堅實保障。
“執法證件不僅是身份的象征，更是責任和約束。”在近期舉辦的執法證件管理專題交流會上，法治部門負責人強調。今年以來，洪山區局將執法證件管理納入法治建設重點任務，明確專人專責，建立電子化臺賬，實現“一人一檔、一證一溯”，確保證件管理全程可查、動態可控。專賣稽查大隊王隊長在會后表示：“現在證件信息清晰、狀態明確，開展工作心里更有底了，也時刻提醒自己要依法依規行使職權。”
為嚴把執法資格“入口關”，洪山區局認真組織年度行政執法資格考試。考前開展專題輔導與模擬演練，圍繞煙草專賣法律法規、執法程序等重點內容進行系統培訓。新入職執法人員小和在參加完考試后感慨：“通過這次備考，我對執法依據和程序要求理解更深了，特別是實際案例的分析，讓我意識到規范執法的重要性。”今年以來，洪山區局共有6名執法人員通過資格考試，通過率達100%，執法隊伍專業基礎進一步夯實。
在動態管理方面，洪山區局建立“即時響應、定期梳理”機制，確保人員調動、證件到期等情況得到及時處理。“以前換證要跑好幾趟，現在通過內部系統提交申請，流程透明又高效。”執法員劉師傅在辦理證件更新時如是說。通過信息化手段，區局實現執法證件全周期電子化跟蹤，提升了管理效率和準確性，杜絕了“人證不符”“證崗脫節”等現象。
此外，我局還將證件管理與日常監督、能力提升相結合，定期開展“亮證執法”檢查，組織典型案例研討，推動執法人員將“持證上崗、亮證執法”意識內化于心、外化于行。“每次檢查都是一次自我審視，提醒我們不僅要‘有證’，更要‘會用證、用好證’。”一線執法人員在參與專項檢查后表示。
下一階段，洪山區局將繼續深化執法證件規范化管理，探索執法證件在多種場景下的創新應用，不斷提升執法管理的智能化、精準化水平，為構建規范高效、公正文明的煙草專賣執法隊伍持續夯實制度基礎。（洪山區局 田宇同）
轉自：中國網
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