今年以來，武昌區局（營銷部）以“清廉部所隊”創建為抓手，通過系統部署、教育引導、陣地打造、聯學共建等方式，將廉潔建設融入日常管理，著力營造風清氣正、干事創業的良好環境。
創建工作注重統籌推進。定期召開專題會議，總結進展、分析問題、部署任務，確保責任落實到人、工作落到實處，形成持續推動的合力。
教育引導覆蓋“單位+家庭”。在加強日常廉政教育的同時，開展“廉政家訪”，與干部職工家屬面對面交流，倡導廉潔家風，共同守好“八小時外”的廉潔關。
廉潔陣地建設務實有效。結合工作實際，打造線上線下宣傳平臺，通過廉潔文化墻、學習園地、定期推送警示信息等形式，讓廉潔提醒融入日常，營造“時時見廉、處處思廉”的氛圍。
積極向外拓展學習。組織干部職工前往廉政教育基地開展實地研學，通過現場觀摩、聽取講解、交流體會，進一步增強紀律意識和底線思維。
下一步，區局（營銷部）將繼續扎實推進“清廉部所隊”建設，推動廉潔要求與業務工作深度融合，努力形成常態化機制，為高質量發展提供堅實的紀律和作風保障。（彭瑞琦）
轉自：中國網
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