根據國家中醫藥管理局最新數據，截至2025年，我國醫療衛生機構中醫藥人員總數已突破100萬人，每千人口中醫類別執業（助理）醫師數達到0.62人，標志著“十四五”中醫藥人才規劃目標圓滿實現。面對新時代中醫藥振興的機遇與挑戰，谷醫堂緊扣“傳承、賦能、協同、創新”四大核心，構建全鏈條人才發展體系，為中醫藥行業人才建設貢獻“谷醫堂方案”。
谷醫堂總部
傳承：守正中醫根脈，打造名醫帶教體系
傳承是中醫藥發展的核心，也是谷醫堂人才體系的根基。公司深入尋訪湖湘名中醫百余位，組建以劉明漢、張良圣、曾洪偉等業界泰斗為首的“名中醫天團”，并依托互聯網標準化師承體系，突破傳統“師帶徒”模式的地域與效率限制。通過AI診療系統實現“遠程問診教學+病例復盤研討”雙軌帶教，使偏遠地區的中醫藥人才也能學習頂尖診療經驗，推動中醫精髓的廣泛傳承。
谷醫堂中醫館
賦能：數字化驅動，提升人才服務效能
圍繞“讓人才快速成長、高效服務”的目標，谷醫堂以“數字化+實戰化”雙輪驅動為核心，系統賦能人才成長。在能力建設方面，公司建立全周期培養體系，內部開設中醫健康管理師、康復理療師等專業課程，推行“持證上崗、分級晉升”機制；在服務支撐方面，依托數智化中西協同健康管理平臺，整合“遠程診療+AI輔助診斷+科技中藥系統”，幫助人才在實戰中提升診療能力，助力基層中醫藥服務提質增效。
協同：產學研融合，共建育人生態
為破解中醫藥人才培養資源分散的難題，谷醫堂積極推動“產學研用”協同模式。一方面，與湖南中醫藥大學、長沙衛生職業學院等院校合作共建“示范性教師企業實踐流動站”，開發互聯網中醫培訓教材，填補行業標準空白；另一方面，聯合湖南高校獲批“互聯網（中西協同）健康服務湖南省工程研究中心”、“湖南省智慧中醫工程技術研究中心”，持續加大科研投入，促進院校科研與企業需求對接，培養既懂理論又通實踐的復合型人才。
創新：突破傳統局限，激活人才價值
針對中醫藥人才“成長慢、轉化難”的瓶頸，谷醫堂以創新思維重構培養路徑。通過“線上理論+線下實訓+臨床實戰”立體化模式，顯著縮短人才培養周期；同時搭建科研轉化平臺，鼓勵人才參與中藥治療痛風、中藥減肥組合物等核心研發項目。截至目前，谷醫堂累計服務用戶超2000萬人，擁有藥食同源產品171款、院內制劑33款及多項國家專利，真正實現“創新成果能落地、有價值”。
谷醫堂藥食同源產品：玉竹黃精膏
“傳承是根基，賦能是動力，協同是路徑，創新是突破。”展望未來，谷醫堂將持續深化“產學研用”協同機制，拓展“數智化+名醫師承”培養維度，推動傳統中醫藥智慧通過新一代人才實現創造性轉化與創新性發展，為健康中國建設貢獻更多湖南智慧與企業力量。
轉自：北青網
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