今年以來，武昌區局以推進“清廉部所隊”建設為切入點，采取系統規劃、教育引導、陣地建設和聯動學習等方式，把廉潔要求融入日常管理，持續營造正氣充盈、積極作為的工作氛圍。
創建過程中注重整體協調，定期召開專題會議，總結進展、分析問題、安排后續工作，確保責任到人、落實到位，形成常態推動的工作合力。
廉政教育堅持“單位+家庭”雙向覆蓋。在做好日常教育的同時，開展“廉政家訪”，與職工家屬面對面懇談，倡導清廉家風，共同守好“八小時以外”的廉潔防線。
廉潔陣地建設注重實際效果。結合工作實際，利用線上線下多種載體，布置廉潔文化墻、開設學習園地、定期推送廉潔提示等，讓廉潔提醒隨處可見、融入日常，營造“時時見廉、處處思廉”的環境。
主動拓展學習形式，組織職工赴廉政教育基地開展實地教學，通過現場參觀、聽取講解、交流感悟，進一步強化紀律意識與底線思維。
下一步，區局將繼續深化“清廉部所隊”建設，推動廉潔要求與業務開展緊密融合，著力形成長效化機制，為高質量發展提供堅實的紀律和作風支撐。（彭瑞琦）
轉自：中國網
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