2025年以來，武漢市黃陂區煙草專賣局稽查大隊緊扣“政治過硬、業務精通、作風優良”隊伍建設導向，以專業化培訓筑基、規范化執法立魂、實戰化練兵賦能，持續淬煉稽查隊伍綜合素養，以扎實本領筑牢轄區煙草市場秩序防線，為煙草專賣監管高質量發展注入強勁人才動力。
聚焦能力進階，搭建分層分類培育體系。針對新老隊員能力差異，大隊精準定制培育方案，采用“理論授課+案例研討+技能實操”多元模式，全年圍繞煙草專賣法律法規、行政執法流程、證據收集固定等關鍵領域開展專題培訓12場，邀請法律專家、業務骨干現場授課6次，靶向破解執法實踐中的難點堵點。創新推行“執法微課堂”機制，利用執法間隙開展“一案一復盤”，分享跨區域協作辦案、新型涉煙案件查處等實戰經驗，累計組織案例研討24次，有效提升隊員精準識別、高效處置的執法能力。
嚴守規范底線，健全全流程執法保障機制。大隊修訂完善《行政執法標準化手冊》，明確案件受理、調查取證、文書制作、處罰執行等12個關鍵環節的操作準則，全面推行執法全過程記錄制度，為隊員配齊執法記錄儀、電子取證設備等現代化裝備，確保執法行為全程可追溯、可監督。建立“陽光執法”工作模式，在案件查辦各環節嚴格落實權利告知、理由說明等程序，同步開展“執法+普法”融合服務，向涉案當事人細致解讀法律依據與違法后果，實現執法零投訴、零復議、零訴訟的“三零”良好成效。
強化實戰淬煉，鍛造能打勝仗的執法尖兵。深化跨部門協作聯動，主動加強與公安、市場監管等部門的業務交流，選派骨干隊員參與聯合執法實訓，學習先進辦案技巧與偵查思路，累計參與跨部門實訓36人次。健全“老帶新”傳幫帶機制，由經驗豐富的隊員手把手傳授查緝技巧、溝通方法，助力新隊員快速成長，在隊伍內部營造出“比學趕超、爭當先進”的濃厚氛圍。
下一步，黃陂區煙草專賣局稽查大隊將持續深化隊伍專業化建設，不斷優化培育內容、創新練兵載體，以更精湛的本領、更規范的執法、更務實的作風，全力守護轄區煙草市場秩序平穩有序，切實維護國家利益與消費者合法權益。（李宗峰）
轉自：中國網
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