當一個源自重慶大足的“石刻工匠”家政服務標準,以 “石刻到家” 這一勞務品牌的名義,被浙江、福建、山東、東北、四川等多地的家庭和服務商所接受,這意味著一種可復制的產業模式正在形成。重慶鑫麥家家政服務有限公司(下稱“鑫麥家”)及其打造的 “石刻到家”家政勞務品牌,正將這套在地方人社局、商務委、婦聯、政協等多部門合力培育下成熟的“標準化+數字化”方案,推向更廣闊的市場。
多方培育,鑄就勞務品牌根基
“石刻到家” 勞務品牌的成長,是政企社協同培育本土特色勞務品牌的縮影。創始人賀吉嬋總結道:“區人社局將‘石刻到家’納入區域特色勞務品牌重點培育計劃,在品牌塑造、技能人才認證和規模化輸出上給予了系統性支持,為我們解決了品牌化發展‘從哪起步、如何壯大’的核心問題; 市、區商務委在家政服務業提質擴容和標準化建設上提供了重要指導;婦聯的引導賦能,凝聚了品牌從業主力;政協沙龍則提升了行業共識,共同堅定了我們品牌化、數字化的發展道路。”這種以品牌建設為核心、多部門協同的賦能體系,使 “石刻到家” 能夠專注于品牌內核建設——以自主研發的“家政智能管理調度系統”為技術支撐,成功將“石刻”文化內涵轉化為可規模輸出的標準化服務能力。
品牌驅動,系統化破解就業難題
“石刻到家” 品牌的核心,是將石刻文化的“匠心”精神轉化為數百項可培訓、可認證、可追溯的服務標準,并通過其零工就業平臺實現品牌化輸出。這一以勞務品牌建設帶動就業的模式,在實踐中取得了顯著成效:在浙江、山東、四川等多個推廣省份, “石刻到家” 品牌已累計創造靈活就業機會超過1.5萬人次,助力認證服務者實現人均月收入約5000元。這不僅是勞務品牌經濟價值的體現,更標志著一條 “品牌賦能—標準輸出—穩定就業” 的可持續發展路徑得到了跨區域驗證。
數字賦能,構建品牌化產業生態
驅動 “石刻到家” 品牌高效運行的,是其數字化平臺。該平臺已從接單工具演進為勞務品牌運營的 “云上中樞” ,實現了品牌標準、培訓認證、服務調度的全國統一管理。四川的學員可通過平臺接受品牌標準化培訓;山東的服務商可共享品牌服務案例庫;系統還能基于大數據,實現跨區域的品牌化服務調度。統一的品牌標準與靈活的本地化運營相結合,使 “石刻到家” 實現了品牌影響力與市場拓展力的同步提升。
未來愿景:從區域品牌到全國性勞務品牌
目前, “石刻到家” 已啟動品牌升級計劃,旨在從模式輸出升級為與各地伙伴共建“石刻到家”區域服務生態。其目標是打造一個具有全國影響力的家庭服務勞務品牌,為更多家庭和勞動者提供可信賴的服務與就業選擇。
從巴渝一隅到服務多省, “石刻到家” 勞務品牌的實踐表明,在人社等部門對勞務品牌建設的戰略引領與合力培育下,傳統家政服務能通過 “文化賦能+標準輸出+數字驅動” 的品牌化發展模式,轉型為具有鮮明辨識度和強大帶動力的現代產業。它不僅讓超過1.5萬名勞動者依托品牌實現了有尊嚴的靈活就業,也為區域勞務品牌走向全國市場提供了可借鑒的實踐樣本。 “石刻到家” 正成為重慶大足乃至全國家政服務領域一張特色鮮明、值得信賴的勞務名片。
轉自:日照新聞網
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