安全是國有企業生產經營的前提和基礎，事關員工生命財產安全、企業穩定發展和社會和諧穩定。國有企業作為國民經濟的重要支柱，必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實扛起安全管理主體責任，不斷提升安全管理水平，筑牢安全生產防線。
壓實安全責任，構建責任落實體系。安全生產，責任重于泰山。國有企業要建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系，明確各級黨組織、董事會、經理層、管理層和員工的安全責任，將安全責任層層分解、落實到人，形成“人人有責、各負其責、失職追責”的責任鏈條。強化責任考核，將安全生產工作納入企業績效考核體系，加大安全責任考核權重，對安全生產責任落實不到位、發生安全事故的部門和個人嚴肅追責問責，確保安全責任落到實處。
強化風險防控，筑牢安全生產防線。預防是安全生產的關鍵，國有企業要堅持關口前移、預防為主，加強安全風險辨識和管控。定期組織開展安全風險排查，全面排查生產經營各環節、各崗位存在的安全風險，建立安全風險清單，明確風險等級和管控措施。加強重大危險源管控，落實重大危險源監測、監控、預警等措施，確保重大危險源處于有效管控狀態。完善安全隱患排查治理機制，建立隱患排查、登記、整改、銷號閉環管理體系，對發現的安全隱患及時整改，堅決杜絕隱患滋生蔓延。加強安全技術創新，推廣應用先進的安全技術和設備，提升企業安全防控能力。
加強安全教育，提升全員安全素養。全員安全素養是提升安全管理水平的重要基礎。國有企業要建立健全常態化安全教育培訓機制，針對不同崗位、不同人群，開展針對性強的安全教育培訓活動。加強安全法律法規、安全操作規程、應急處置技能等方面的培訓，提升員工的安全意識和操作技能。創新安全教育方式，采用案例分析、現場演練、線上學習等多種形式，增強安全教育的趣味性和實效性。定期組織開展應急演練，提升員工應對突發安全事故的應急處置能力和協同配合能力。同時，加強安全文化建設，營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的安全文化氛圍，引導員工自覺遵守安全規章制度，養成良好的安全行為習慣。（白帆）
轉自：中國網
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