“以前總覺得‘廉潔’離自己很遙遠，通過參加這次青年微講堂，認真學習專賣執法廉潔風險后，才深刻體會到廉潔自律就是要融入日常的一言一行、一點一滴，堅決守住‘八小時以外’的紀律底線。”入職剛滿半年的青年干部小葉感慨道。
青年干部是企業高質量發展的生力軍，扣好廉潔自律“第一粒扣子”，方能行穩致遠。近年來，德化縣煙草專賣局(分公司)聚焦青年干部成長成才，多措并舉深化青年廉潔文化建設，扎實把好青年干部成長路上的教育關、監督關，著力培育清正廉潔、擔當作為的青年隊伍。
擰緊思想“總開關”，筑牢廉潔思想根基。
思想是行動的先導，青年廉潔教育首先要抓牢思想引領。德化縣局(分公司)緊緊圍繞青年干部思想特點，拓展“廉德海絲·廉潤瓷都”廉潔文化品牌，推進青年廉潔文化建設走深走實。建立“三學聯動”機制，以青年理論學習小組示范學、主題黨日活動研討學、“三進一課堂”廉政教育常態學為載體，依托《德煙簡報》宣傳陣地，組織青年員工系統學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，持續推動黨的最新理論、行業上級精神入腦入心。同時，精心打造青年警示教育“套餐”，組織青年干部參觀德化縣紀法教育基地、開展違紀違法典型案例剖析、觀看《“鐘”誠帶你在路上》廉政教育專欄及“泉州煙草系統廉政教育資源包”警示教育片，開展沉浸式警示教育，助力青年干部擰緊“紀律弦”、把穩“方向盤”，穩步走好“青”廉成長路。
搭建成長“練兵場”，提升廉潔自律能力。
堅持“以講促練、傳幫帶育”，著力打造全方位成長平臺。德化縣局(分公司)組建“清廉說”宣講團，依托“論紀說法講堂”“青年微講堂”兩大宣講陣地，讓廉潔教育陣地成為傳播理念、交流心得和錘煉本領的活躍平臺。通過定期開展論紀說法講堂，青年干部圍繞《遵規守紀明底線，勤廉履職樹清風》《以學促行，以規正風》等主題，對《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等進行專題解讀，用青年視角解讀紀法內涵，讓法律法規入腦入心。依托青年微講堂，青年干部結合自身工作實踐，推出《風險防控，防范未然——分散采購風險防控解讀》《落實“六個嚴禁” 筑牢煙草專賣執法廉潔風險防線》等特色課程，聚焦主營業務、典型案例、個人感悟開展“微宣講”。此外還推行導師制、師帶徒培養模式，精準匹配業務骨干、黨員先鋒作為青年干部導師，通過簽訂輔導協議、制定個性化輔導計劃，將廉潔教育融入日常業務指導全過程，促進青年干部全面提升理論與實踐融合能力，筑牢廉潔從業“護城河”。
深耕崗位“實踐田”，厚植清廉實踐沃土。
堅持“學用結合、以行促廉”，將作風建設融入日常崗位實踐主戰場。德化縣局(分公司)積極引導青年干部立足卷煙營銷、專賣監管、客戶服務等崗位職責，以實踐行動踐行廉潔初心。組建 “德煙青年志愿服務隊”，組織青年志愿者深入社區、市場、學校開展“3·15”普法系列活動，宣講煙草專賣法律法規、未成年人保護知識、真假煙鑒別技巧，推動專賣執法與廉潔文化傳播深度融合，踐行“執法為民、廉潔奉公”理念；組織開展“瓷都當先鋒”為民服務活動，與官路社區、龍鵬社區攜手開展幫扶慰問、歡樂中國年、文明宣傳等志愿服務，傳遞青春溫暖；扎實開展“我與客戶共成長”等主題實踐活動，推進文明吸煙環境建設，投放吸煙亭、煙蒂柱、煙灰桶，助力文明鄉村建設，將清正廉潔精神轉化為服務群眾、擔當作為的具體實踐。
對青年干部的廉潔培育，如同為成長中的新苗培土固根、修枝剪葉。下一步，德化縣局(分公司)將持續撥緊“理論弦”、搭好“練兵場”、深耕“實踐田”，在青年干部心中深植“清廉是福、貪欲是禍”的價值理念，推動他們將守紀律、講規矩的要求轉化為崗位實踐中清正廉潔的行為自覺，切實引導青年干部以廉潔自律之姿、擔當作為之風，為企業高質量發展注入源源不斷的青春動能。【作者：福建省德化縣煙草專賣局(分公司) 陳淼、吳昊】
轉自：中國網
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