隨著馬年春節假期結束，各行各業陸續返崗復工，同城即時配送需求也迎來顯著增長。餐飲外賣、文件寄遞、即時零售等多類場景的訂單均呈現快速回升態勢。為積極響應市場需求、保障運力穩定供給，順豐同城于近日宣布投入3500萬元啟動馬年騎士拉新計劃，通過具有吸引力的激勵措施與全方位的保障支持，廣泛招募配送力量，確保服務網絡高效運轉。
本次拉新活動推出一系列強吸引力舉措，旨在調動新老騎士的參與積極性。針對新加入的騎士，順豐同城推出暖心入門支持，滿足條件者可享受裝備返款福利，最大限度降低新人入行門檻。老騎士作為平臺的核心力量，也在拉新活動中獲得專屬回饋。每成功推薦一位新人加入跑單，即可獲得相應獎勵，單人最高獎勵達2088元。
在推出拉新激勵的同時，順豐同城也持續完善騎士的長效福利與保障。致力于為騎士提供更堅實的支持。平臺貫穿全年的節日關懷已成傳統，以剛結束的春節為例，節前舉辦尾牙聯歡會，感謝騎士一年的辛勤付出；節日期間推出線上抽獎、黃金福袋等活動，增添佳節氛圍；節后準時派發開工利是，鼓舞新年斗志。此外，對于春節期間表現優異的騎士，平臺還特別送上了專屬禮包及榮譽勛章，以真誠回報他們的付出。
除節日關懷外，順豐同城也將日常關懷落到實處。為優化跑單體驗，全國超4000家騎士驛站持續提供文件封、充電換電、飲水休憩等九類服務，一站式滿足騎士日常跑單所需。平臺同樣高度重視騎士身心健康，長期為騎士提供年度體檢。
相關負責人表示，2026年順豐同城將投入超1800萬元，用于驛站建設、物資支持及各類關懷活動，持續夯實騎士保障體系。未來，平臺還將進一步優化招募政策與福利支持，吸引更多人才加入，并持續完善職業發展通道，為騎士提供更全面的成長支持。
轉自：光明網
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
