為進一步加強干部職工隊伍建設，凝聚家企同心、同向發力的強大合力，引導全體干部職工心懷感恩、履職盡責、擔當作為，近期，紅安縣煙草專賣局（營銷部）扎實開展“凝心聚力 感恩奮進”專項家訪活動，以走心走訪、暖心溝通、真心服務，搭建起組織與職工家庭的“連心橋”，切實把組織關懷送到職工心坎上。
活動開展前，紅安縣局（營銷部）周密部署、精心安排，專門印發專項家訪工作通知，明確家訪主體、對象、時間及具體要求，嚴格落實“五個必訪”工作標準，確保家訪工作不走過場、取得實效。在家訪過程中，縣局（營銷部）分管領導、各支部書記帶頭深入干部職工家中，與職工及家屬圍坐談心、拉家常、訪實情、聽心聲，全面細致了解職工思想動態、家庭狀況、生活困難與實際需求，客觀反饋日常工作表現，坦誠指出改進方向，真正做到情況清、底數明、關懷到位。
家訪期間，走訪人員主動向家屬介紹煙草行業工作特點、單位發展現狀及職工崗位職責，詳細闡釋企業發展與職工成長、家庭幸福的內在聯系，真誠感謝家屬長期以來對煙草工作的理解、包容與默默支持，積極引導家屬當好職工的“堅強后盾”與“廉內助”，共同做好思想引導和正向激勵，助力干部職工以更飽滿的熱情投入工作。同時，結合元春期間紀律作風建設要求，重點圍繞違規吃喝、違規賭博、酒駕醉駕、規范經營等紀律紅線開展政策宣講和警示教育，幫助職工及家屬算清政治賬、經濟賬、家庭賬，切實筑牢家庭廉潔防線，確保節日期間風清氣正、平安穩定。
此次專項家訪，是紅安縣局（營銷部）堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重的具體實踐，也是推動思想政治工作走深走實的重要舉措。家訪堅持以人為本、以誠相待，不搞形式主義，不增加職工家庭負擔，以拉家常式的溝通拉近心與心的距離，以務實行動化解職工急難愁盼，讓職工真切感受到組織的溫暖與信任，讓家屬更深入理解崗位責任與使命擔當，有效實現了“訪出實情、談出共識、暖出人心、聚出合力”的良好效果。
職工們紛紛表示，將把組織的關懷轉化為干事創業的強大動力，心懷感恩、珍惜崗位、務實奮進，以實際行動回報企業的信任與培養。家屬們也一致表態，將全力支持職工工作，做好家庭助廉、家風涵養，共同守護幸福家庭，助力企業高質量發展。
下一步，紅安縣煙草專賣局（營銷部）將以此次專項家訪為契機，持續鞏固家企聯動成果，健全常態化走訪幫扶、閉環式跟蹤問效機制，把家訪成效轉化為提升工作質效的硬舉措、實成效。不斷強化隊伍管理、提升服務水平、嚴守廉潔底線，引導全體干部職工以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加有力的行動，凝心聚力、感恩奮進，為推動煙草事業高質量發展注入源源不斷的“家”力量。（陳虹）
轉自：中國網
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