• 核心團隊綁定+業績硬指標,萬潤新能員工持股計劃賦能長期發展


    中國產業經濟信息網   時間:2026-03-02





      2月27日晚間,萬潤新能(688275.SH)發布公告,擬通過公司已回購的股份推行員工持股計劃。本次計劃涉及的股票規模不超過291.6614萬股,占公司總股本的2.3126%。其中,首次授予279萬股,占比2.2122%;預留12.6614萬股,占比0.1004%。

      計劃覆蓋員工不超過301人,均為公司及下屬子公司的核心骨干。本次員工持股計劃(含預留)的受讓價格為43.16元/股,為計劃草案公告前一個交易日公司股票交易均價的50%,預計總資金規模不超過12,588.11萬元。該計劃進一步綁定核心團隊,為公司長遠發展奠定基礎。

      萬潤新能推出員工持股計劃 考核機制彰顯管理層信心

      在業績考核方面,公司選取2026年和2027年作為考核期,設置了營業收入增長率、磷酸鐵鋰銷量增長率及歸母凈利潤三大維度作為衡量標準。其中歸母凈利潤指標要求2026年、2027年分別達到2億元和6億元以上,方可實現該指標100%歸屬。根據公司同日披露的2025年業績快報,去年歸母凈利潤預計為-4.46億元。對比可見,此番設定目標體現出公司對未來經營好轉的信心,也說明管理層對達成業績目標具有較強底氣與預期。

      業內人士認為,此次員工持股計劃的推出,是公司完善激勵機制、增強團隊凝聚力的重要舉措。通過將核心員工利益與公司發展深度綁定,有助于激發團隊積極性與創造力,為完成未來業績指標提供人才和制度支撐。同時,計劃也傳遞出公司對市值管理的積極態度,與投資者價值認同形成共鳴。

      動儲雙輪共驅,全球鋰電池量價齊升

      當前磷酸鐵鋰正極材料產品處于量價齊升階段。動力電池應用分會研究中心數據顯示,動力型、能量型、倍率型磷酸鐵鋰正極材料價格,分別從1月初的4.67萬元/噸、4.47萬元/噸、4.85萬元/噸,漲至2月末的5.82萬元/噸、5.65萬元/噸、6萬元/噸,最高漲幅達26.4%。

      除價格堅挺外,全球鋰電池需求持續走強。據EVTank預測,2026年全球鋰電池出貨量或將達3016GWh,同比增長32.3%;鑫欏鋰電則預測產量將達3092GWh,同比增長34.6%。2025年全球鋰電池出貨量達2280.5GWh,同比增長47.6%,增速較2024年提升19.1個百分點。其中儲能電池出貨量占比已達29%,儲能正逐步成為鋰電池產業的第二增長曲線。伴隨全球能源轉型加速、AI數據中心儲能需求升溫、海外戶用儲能回暖及國內政策持續支持,2026年全球儲能需求有望維持高增長,中國企業在全球儲能市場中占據主導,將顯著受益。

      東莞證券研報指出,2025年前三季度鋰電產業鏈凈利潤持續改善,周期拐點已經確立。隨著供需結構優化及產業鏈價格企穩回升,企業盈利能力有望繼續修復,部分環節或將在2026年出現供需偏緊局面。

      在此背景下,萬潤新能也積極落子布局。公司于2026年1月公告,全資子公司湖北宏邁高科擬投資建設“7萬噸/年高壓實密度磷酸鐵鋰項目”。該項目有望優化公司在高壓實密度正極材料領域的產能布局,提升整體盈利能力和市場占有率,為公司后續業績增長提供有力支撐。

      整體來看,萬潤新能此次推出的員工持股計劃,不僅通過高業績考核目標向市場傳遞了管理層對公司經營反轉的堅定信心,也通過綁定核心團隊利益為未來發展注入長效動力。在鋰電池行業景氣度持續走高、全球需求前景廣闊的背景下,公司同步推進產能擴張與技術升級,積極搶占高壓實密度磷酸鐵鋰等細分賽道。三重合力之下,萬潤新能有望在行業周期上行期中實現業績修復與市場地位鞏固,為投資者創造可持續的長期價值。


      轉自:同花順

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