新春伊始，江岸煙草二七管理所組織全體人員深入學習行業上級關于推動高質量發展的最新部署，將“重實干、求實效、強根基”作為全年工作主基調。
管理所堅持問題導向，圍繞服務流程優化、內部協同提效、風險防控前置等關鍵環節，系統梳理短板弱項，制定改進清單。同時，鼓勵一線人員結合崗位實際，總結有效做法，推動經驗從“碎片化”走向“體系化”。近期，二七管理所正著手將一批可復制的實操方法轉化為可視化教學資源，助力新進人員快速融入、高效履職。
“不圖虛名、不務虛功，把每一件小事辦實，就是最好的落實。”管理所今年將持續強化“內功修煉”，在規范管理中提升服務能級，在精細運作中筑牢發展根基，努力打造一支靠得住、頂得上、善作為的基層隊伍。（江岸煙草 謝嘉凌）
轉自：中國網
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