在江岸煙草二七管理所，職工食堂不僅是用餐場所，更是傳遞組織關懷的“暖心窗口”。
這里推行“陽光采購”，食材來源可查、過程透明；實行“小份菜”“半份飯”，倡導節約反對浪費；設置“意見箱”和“試吃員”，每周收集建議、動態調整菜單。節日期間，還推出特色餐食，讓堅守崗位的員工感受到“家”的味道。
“吃得安心、舒心，干起活來更有勁。”一位職工笑著說。管理所還將“光盤行動”納入日常文明創建，推動勤儉節約蔚然成風。
方寸食堂，映照治理溫度。這個看似微小的后勤單元，正以細致入微的服務，詮釋著“以人為本”的基層實踐。（江岸煙草 謝嘉凌）
轉自：中國網
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