面對AI浪潮,不少企業產生了“怕掉隊,也怕翻車”的轉型焦慮,這種情緒在重資產、長鏈條的傳統制造業中尤為劇烈。如何讓AI真正服務于制造本質,而非淪為技術噱頭,已成為企業家們最迫切的追問。
3月28日,由吳曉波頻道發起的《走進標桿工廠》2026年首站落地寧波。財經作家吳曉波攜近百位企業家走進雙鹿電池,開啟“AI+制造”深度研學。

吳曉波帶隊走進雙鹿電池
這家1954年創立的老牌制造企業,通過對AI的全流程擁抱,完成了從“工匠”到“智匠”的蛻變。它證明了哪怕在傳統的賽道里,依然能通過技術重構生長出先進的生產力。
當老工廠長出“新大腦”
當參訪企業家們走進雙鹿電池智慧工廠,首先映入眼簾的就是品牌的歷史發展長廊。步入其中,仿佛翻開了一部微縮版的中國民族工業成長史。
72年來,雙鹿電池與時代浪潮同頻共振,從“手卷電芯”的小作坊起步,成長為產品出口全球100多個國家和地區的堿性電池行業領軍者。從填補國內產業空白到馳騁全球市場,雙鹿電池的每一步,都踩在了時代的風口上。
如今,AI成了新一輪產業變革的關鍵變量,雙鹿電池再次率先行動,將AI技術深度融入研發、生產、質檢、倉儲、能耗管控等環節,用“新大腦”破解了讓很多傳統制造企業頭疼多年的“老問題”。
在黑燈生產線展廳,全球電池行業首條真正的“黑燈無人制造生產線”正24小時不間斷運行。5G+全鏈接讓每個設備、每顆電池在系統中實時可見,實現全生產要素的數字化與智能化。
在AI質檢區,雙鹿電池聯合華為云打造的堿性電池行業外觀AI質檢平臺,能在毫秒內完成電池“體檢”,檢測面積12萬mm2,最小瑕疵識別精度達0.2mm2,準確率近100%,這是行業智能質檢的新標桿。
裝配制造部展示了雙鹿電池不僅能“造電池”,連“造電池”的生產設備也自主研發。目前擁有40余條自主知識產權堿性電池生產線、350多項專利。從“廚師”到“連鍋都自己打”的能力,讓雙鹿電池定義自身生產方式,構筑智能制造最堅實的地基。
智能立體倉儲系統則像是一座30米高的“鋼鐵森林”,每小時可吞吐上萬箱電池,實現從原材料入庫到成品發貨的全周期無人化流轉。

雙鹿電池工廠參訪中
“雙鹿電池把AI用到了實處,它不是炫技的表演,而是真正融入生產肌理、解決實際問題的生產力工具。”有企業家在參訪中感慨道。不少企業家表示,雙鹿電池的實踐打破了“AI只適用于新經濟”的誤區,證明傳統制造業只要立足主業、扎實推進數字化與智能化,就能激活新動能。
在變與不變中尋找答案
工廠參訪結束后,一場聚焦“AI時代制造業的長期主義與韌性增長”的論壇隨即展開。與會嘉賓們深入探討了制造業智能化發展、企業長期主義、品牌建設、出海戰略等話題。
寧波雙鹿電池總裁朱祥奎在開場致辭中,以幽默的發言表達了作為東道主的熱情與誠意。
他將吳曉波比作“天上飛”的宏觀視野構建者,將自己及制造業同仁比作“山腳下”的堅定執行者,強調了“遠見”與“執行”結合的重要性。
對參訪企業家們展現出的學習力與激情,朱祥奎給予了高度評價,并強調真正的學習在于知行合一,將金句轉化為行動,方能獲得成功。

寧波雙鹿電池總裁朱祥奎致辭分享
吳曉波則在隨后的主題分享中,以雙鹿電池70余年的發展歷程為縮影,復盤了中國制造業從引進生產線、突破技術封鎖、建設黑燈工廠到擁抱AI研發的完整迭代史。
他指出,企業長期主義的核心在于堅守主業、緊跟技術浪潮;并結合雙鹿電池與南孚的差異化路徑,強調地緣、時代機遇與企業韌性的重要性。
最后,他以“做企業要修水庫,活下來靠的是對常識的堅守,而非對風口的追逐”作結,點明了企業穿越周期的底層邏輯。

財經作家吳曉波現場分享
在嘉賓與參訪企業家們簡短互動后,寧波雙鹿電池副總裁何一波正式發布了品牌升級戰略,并由技術副總裁張健揭曉了四大技術創新成果,鄭重承諾將電池保質期從10年提升至12年。此次質保升級是企業72年技術沉淀、制造能力與品質體系的集中體現,是對消費者的長期承諾。

雙鹿電池國內首推12年長效質保
隨后,吳曉波與寧波雙鹿電池總裁朱祥奎共同啟動了發布儀式,吳曉波頻道正式向雙鹿電池授予了“標桿工廠”榮譽牌匾。
緊接著,一場關于企業增長與未來戰略的圓桌論壇,將活動推向了思想的高潮。吳曉波、朱祥奎、崔洪波三位嘉賓圍繞企業增長、出海戰略、智能化轉型等話題展開了深度對話。
談到企業增長的秘訣,吳曉波表示:“所有的企業增長都來自于企業家的偏執狂精神,努力到無能為力的時候,再努一把力。"
回顧雙鹿電池從碳性電池向堿性電池轉型的艱難歷程,朱祥奎感慨道:“奮斗精神是雙鹿人一路走來的內核。”
在討論品牌建設時,現場嘉賓品牌戰略專家崔洪波指出:“產品是品牌基礎,市場會懲罰不認真做產品的企業。”雙鹿電池正是憑借過硬的硬實力和戰略前瞻,贏得了市場的長期信任。
在企業出海問題上,朱祥奎分享了雙鹿電池的經驗,他表示:“思想解放和戰略布局非常重要。”早在2018年,雙鹿電池就布局越南市場,不是簡單的“走出去”,而是真正“融進去”,去適應當地法律、培養本地人才、建立供應鏈信任。
展望未來,朱祥奎給出三個關鍵詞:“要專業、搞智能制造、進行出海布局。”吳曉波則補充:“應關注人工智能與企業結合及出海找增量,思考變革應對辦法。”現場嘉賓崔洪波的觀點同樣犀利:“在不變處下苦功,在變處下新功,做游戲規則改變者。”
當被問及智能工廠全鏈信息化改造中遇到的困難時,朱祥奎直言:“核心問題在于人,改革中人們存在抵抗心理和路徑依賴。”他分享了自己的方法論:“在改與穩之間穩健推進,讓大家逐漸接受新事物,起初會痛苦,慢慢就成為邏輯思維了,持續推進總會成功的。”
這場深刻的對談,不僅讓我們看到了雙鹿電池72年的工業長征,更是一場關于長期主義的實踐課。

現場圓桌環節
誠如吳曉波所言:“企業的真正韌性不來自對風口的追逐,而源于對常識的堅守。”作為《走進標桿工廠》2026年度首站,雙鹿電池之行不僅展示了AI如何賦能制造,更傳遞了專注與創新的實業精神。
從自主研發產線到12年長效承諾,雙鹿電池的“一隅之光”,正是中國智造最堅實的底座——它不是遙不可及的未來幻影,而是每一家制造企業都可以對照、借鑒并付諸行動的實踐樣本。
轉自:千龍網
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