SK崔泰源會長：社會型企業是我“終身的課題”

食神鄭埻夏親手制作愛心盒飯，著名女星裴宗玉設立度假村保護古建筑……在SK推出的社會型企業宣傳片中，觀眾們直觀地感受到了SK所倡導的“分享幸福”理念。而這些暖心鏡頭正是SK多年來直接建立或協助的眾多社會型企業的縮影。

隨著社會的發展“社會型企業”的呼聲愈來愈高。如何建立完善的機制，讓企業在創造經濟利益的同時貢獻更多的社會效益，成為社會各界關注的熱點話題。SK崔泰源會長多年來一直致力于探索社會型企業，這已然成為他“終身的課題”。通過多年的實踐他對社會公益事業有著自己獨到的見解，崔會長的經營哲學是單純以捐助的方式很難有效解決社會上的一些問題，SK集團便以這一哲學為基礎持續進行相關社會貢獻活動。崔會長所強調的社會型企業的作用是，不斷滿足社會各階層的利益訴求，將收獲的利益所得返還給社會，通過雇傭擴大就業，用這種方式解決最底層人的生計困難。

SK集團自2005年開始大力扶植社會型企業，并為其提供大企業的經營管理經驗和人力資源培訓，從而幫助社會型企業實現自我生存和可持續發展。迄今為止世界500強排名57位的SK集團已在韓國直接建立或協助建立社會型企業70多家,包括學校、圖書館、快餐店、農場等。

這其中不乏一些影響深遠的典型案例：SK在韓國首爾、釜山、大邱、蔚山建立起社會型企業模式的“幸福學校”，委托這些學校對學生進行課外輔導。 “幸福圖書館”是韓國圖書館領域的首家社會型企業，去年在韓國軍浦市等地建立了37家公寓式圖書館，并計劃向70個偏遠地區贈送7萬冊圖書。與此同時，SK集團還建立了以綠化、廢品回收為主題的“幸福農場”、“幸福綠色資源”。公司還協助建立了“幸福盒飯”項目，通過為食物短缺者帶去可口的飯菜，招收低收入者擔任廚師和送餐員解決就業問題。除此之外，SK集團協助建立了“幸福幼兒園”以幫助解決孩子入托問題。最令人矚目的是，SK集團還建立了目前為止韓國最大規模的“幸福翅膀”社會型企業，其主要業務范圍是代為采購消耗型材料，年銷售額約1億美元。SK集團對社會型企業人才的培養和基礎設施的建設傾注了大量的心血。

在韓國本土專注建設社會型企業的同時，SK集團在中國也積極致力于公益事業的發展。去年1月，北京愛思開幸福公益基金會的成立則是SK集團在中國構建社會型企業方面的一次重要創新以及升級。據了解，該基金會是大型韓國企業近年來在中國成立的第一個公益基金會，其業務范圍包括支持大學生志愿服務、獎教助學、救助災害、支持公益機構、環保意識普及等。

崔泰源會長曾明確表示“未來，社會型企業的建設將是SK集團在中國推動公益項目的一個重要方向。”為了更好的推進社會型企業發展，他還提出“社會型企業要取得成功，必須在政府、企業和社會之間搭建起橋梁。僅僅依靠任何一方來解決社會存在的問題存在一定的局限性。我們希望政府在制度和政策上對社會型企業給予扶持，從而使社會型企業能夠夠茁壯成長。我們計劃,在繼續培養社會型企業的同時，培養一批社會型企業家，為社會的幸福做出更多貢獻。” 崔會長堅持發展社會型企業的不懈努力不僅得到了業內外的肯定，甚至獲得了聯合國秘書長潘基文的贊賞。

經過多年的探索，SK在社會型企業建設方面的諸多案例及經驗正在被更多企業所關注和借鑒。前不久，由中國社會科學院企業社會責任研究中心主辦的中國企業社會責任公益講堂在北京舉行。具永謨常務代表SK集團與此次參加培訓的150余名學員分享了SK的社會貢獻哲學及代表性的社會貢獻項目，并重點介紹了SK在推動社會型企業發展和生態圈構建方面所作出的努力和成果。SK所推進的幸福學校等社會型企業及社會成果評估機制等都給在場學員留下了深刻印象。

目前，隨著中韓兩國簽署自貿協議，中韓兩國企業間的合作將更加密切。未來SK中國將繼續秉承“分享幸福”的經營哲學，積極致力于公益事業，在教育、環境、賑災等多個領域實施諸多公益項目，為中國社會和諧發展貢獻力量。崔泰源會長曾專門著作《社會型企業：共建美好世界的夢想》詳細分享了關于社會型企業發展的思路與觀點。他曾說，“我們有一個理想，是建立兼顧經濟效益和社會效益的社會型企業。在探索和嘗試的過程中，我們有快樂，也有苦惱，但我們一直在不懈努力。我們將對這些企業的社會效益，從業人員的滿意度，政府和商業企業的看法等進行持續跟蹤。”

來源：21 CN

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