• 雷士照明吳長江:創業者在股權結構上要保證絕對發言權


    時間:2013-11-19





      18日,在《創業家》雜志五周年慶典上,雷士照明控股有限公司CEO吳長江表示,創業者要發展壯大,一定要整合資源。尤其在資本方面,創業者必須在股權結構設計上保證自身的絕對發言權。

      在吳長江看來,世界上有兩種人活得最累:一是追求完美的人;二是有責任感的人。有這兩種性格的人永遠停不下來,創業者整頓是如此。因此,在創業過程中,創業者最新需要的就是整合資源。

      吳長江表示,由于創業者在創業初期什么都沒有,沒有條件選擇,因此在這一階段可能會整合到一些對企業不利的資源、但一旦定下來一個很明確的目標、遠大的理想,應該堅持朝這個目標去奮斗。同時在企業經營過程中,應對公司加強整合。

      “我常說只有英雄才能創造歷史,如果你認為你是英雄,你就要控制”,吳長江說。

      與此同時,吳長江坦言,在他創業初期時曾堅持認為,任何一個企業,若老板或創業者有絕對控制這個企業的想法,是對企業不負責任的。一個決策失誤會導致企業,甚至是倒閉或者是毀滅性的打擊。

      因此,在做公司股權設計時,吳長江堅持自己持45%,兩個合伙人持55%,以便在吳長江一意孤行的時候,合伙人可以聯合制約其想法。然而,也正是吳長江當初設計的這個結構影響了企業后來的發展。

      吳長江表示,在與一些國際資本基金、PE的合作過程中他發現,因為每個人想法不一樣,也導致了每個人目的不一樣。特別是對于有些是以賺錢為目的的投資到你公司里的,他們考慮的只是眼前利益,以及企業給他帶來的最大的利潤而不是企業的發展。

      考慮到每個創業者都會經歷這個過程,故吳長江建言,創業者要發展、要壯大,一定要整合資源。尤其是在資本這方面,創業者必須在股權結構設計上要保證自己的絕對發言權。

      “你們一定要打破傳統、取消他們的優先權。他們沒有資格享受優先權,我們創業這么多年,一直走到今天,他們就投點錢就可以一口否決你,為什么!這不是法律規定的,所以你們以后在跟他們簽協議的時候這點一定要取消”。

    來源:DoNews



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