大洋系統科技公司董事長：縮小中日差異是我的使命

　　他是日本第三代華僑，卻仍保留著中國國籍；他是日本中華總商會副會長，同時也是日本橫濱企業經營支援財團的評議員、橫濱市商工會議所議員；他是日本信息系統開發、護理領域的領軍人物，同時也在日本政界、商界有著廣泛人脈。他就是日本大洋系統科技公司董事長蕭敬如。

　　創業難，守業更難

　　50年，對于一個企業的壽命而言，并不算太短。而對于一家開在日本、并且從事機械設計和技術開發的企業而言，其意義更加不言而喻，讓人對其背后的榮辱辛酸產生濃厚興趣。

　　蕭敬如的父親1963年在日本橫濱市創立大洋工業設計公司時，老一輩華僑在日本大多還從事著“三把刀”，即做裁縫的剪刀、理發的剃頭刀和做廚師的菜刀的經營活動。所以他父親在當時可謂獨樹一幟。

　　蕭敬如的父親當時從事新機械研究開發，業務做得很大，經常為日本大企業設計產品。日本民生企業找一家中國人公司做設計，這在常人眼里有些匪夷所思。但是，蕭敬如的父親就是憑著過硬的技術和誠信贏得了日本民生企業的信賴。這些業務在蕭敬如執掌公司后，仍舊延續了下來。

　　1996年，蕭敬如正式接手公司，開始獨當一面。接手公司時，大洋公司的主要業務已由傳統機械設計轉向電子零部件及電路設計、軟件開發等。

　　“創業難，守業更難”。蕭敬如對此深有感觸。執掌公司后，他時刻思考的一件事，是如何將公司做大做強，但又不至于將公司帶向危險。經過仔細考察調研，蕭敬如在鞏固原有業務基礎上，決定開拓護理和咨詢兩個全新領域。

　　蕭敬如的眼光的確獨到，剛開發護理產品，便得到了注資。如今，日本養老院里有30%的管理系統來自蕭敬如的公司。不僅如此，他的公司在護理領域不光有核心技術，而且有管理系統、護理終端，在日本整個護理行業可謂獨一無二。

　　近十幾年來，蕭敬如對咨詢業務投入了很大精力。他認為，公司要想發展，必須開發市場上游，只有了解和接近市場，所開發的服務才能被市場接受。

　　蕭敬如經營公司以來，不僅將父親的事業做大了，而且使得業務內容更合理：上有接近市場的咨詢業，中有業務系統，下有機器嵌入式系統。蕭敬如向其父親遞交了一份滿意的答卷。

　　執著的“中國心”和“中國夢”

　　蕭敬如的父親和蕭敬如分別是第二代和第三代華僑，但卻至今仍堅持使用中國國籍。

　　少年時代的蕭敬如一心想做飛行員，在大學期間取得了飛機駕駛執照。然而，畢業時，卻因為他的中國國籍身份，沒有一家航空公司愿意雇用他。盡管很失望，但蕭敬如仍舊沒有放棄中國國籍。

　　蕭敬如的父親非常熱愛中國，并且專注于國內經濟建設和發展，在將接力棒交給蕭敬如時，不忘告誡兒子要“為中國的發展作貢獻”。

　　1979年，蕭敬如的父親第一次踏上中國的土地，中國百廢待興的局面讓這名華僑心中燃起了希望。第二年，蕭敬如的父親帶領一家五口再次訪問中國，作為日本愛國華僑，他們受到中央領導的接見。此后5、6年間，父親和蕭敬如頻繁來往中國，根據國內需要，為中日企業合作牽線搭橋。

　　上世紀80年代，電腦剛剛商業化，中國各大學及研究機構儲備了一定人才，但缺乏資金和商業渠道。當時已升任大洋公司常務董事的蕭敬如開始與中國有關部門接洽，并于1987年在北京成立了中國較早的外商獨資公司——大洋阿克斯北京有限公司，專做軟件開發，蕭敬如任董事長兼總經理。盡管后來出于經營戰略考慮，該公司轉讓給了日本西科姆集團，但卻為中國軟件業開發作出了卓越貢獻。

　　蕭敬如執掌大洋公司后，不忘父親囑托，加大了對中國市場的投資。2008年4月，大洋公司與中國合作伙伴共同出資2000萬元人民幣，成立了中科創達軟件科技北京有限公司，專做安卓系統開發，憑借強大的技術實力，該公司目前已成為中國領先的移動智能終端操作系統專業供應商。

　　蕭敬如在中國國內的投資可謂一步一個腳印。2012年，他出資上海萊康企業管理公司，開展護理業務。同年，出資設立大洋正銘咨詢公司，開展通關、保稅、財務等咨詢業務。2013年，他又在北京成立大洋創智科技公司，開展養老相關咨詢、教育、軟件開發等業務。

　　蕭敬如正用實際行動踐行他父親“為中國發展作貢獻”的囑托。用蕭敬如自己的話說，全球化縮小了各個國家的差異，作為出生在日本的中國人，又在中國做了30年生意，自己具有得天獨厚的優勢，“我的使命就是縮小中日之間的差異，而這就是商機”。

來源：新華網

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