登頂珠峰歸來的郁亮給自己定下了一個新目標:完成一次馬拉松長跑。如果說登珠峰是高度的跨越,馬拉松則是長度的挑戰。
都說王石是理想和激情,郁亮是理性和務實,乃至“財務出身”這頂帽子莫名其妙被扣到郁亮頭上,讓郁亮覺得非常不爽。骨子里頭,郁亮同樣是充滿激情和信心,只不過是因為王石“光環”和兩人角色定位需要,他的激情和信心才有所掩藏。
3年前還是微胖界一員的運動菜鳥郁亮,開始登山活動時,其實早已在內心定下了登頂珠峰成為國家運動健將的目標;本次更是索性對外拋出完成馬拉松的口號,郁亮的激情似乎不再虛掩。
夢想和妄想的區別在于前者有明確的計劃和堅決的執行。郁亮的訓練計劃并無特別之處,精彩在于其超強的自我管理和細致的執行能力。舉一個例子,大多人完成登頂珠峰后體重會明顯下降,原因是三十多天的高原伙食差和體力消耗,但郁亮登頂回來后體重居然保持不變。郁亮開玩笑說,那是因為他把自己變成一頭豬,再難吃也要吃完,先增重了幾斤,沖頂正好消耗完。
在萬科發展歷程中,同樣能找到類似的邏輯:遠大的目標、簡單的路徑、堅決的執行。萬科在銷售收入未過百億時便提出了千億目標。萬科的成長路徑說法不一,但記者認為其實只有簡單的兩條:一是蓋有人住的房子,二是加快周轉率,第一條解決了企業產品的定位,不追求土地增值獲利,第二條回避了很多風險,提高了收益;由于路徑簡單,執行和考核也自然相對容易。
給夢想插上翅膀,給雙腳綁上沙包,這就是郁亮和萬科帶來的啟示。
來源: 證券時報
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