宜華木業CEO劉壯青 看“富二代”如何變身“創二代”

　　你24歲的時候在做什么？

　　對于大多數人來說，24歲，可能剛剛大學畢業踏上社會，對于前途還充滿各種未知和迷茫。

　　而劉壯青在24歲時，已經成為一名上市公司的CEO。

　　2010年底，24歲的劉壯青出任宜華木業副董事長、總經理，成為中國上市公司最年輕的CEO之一。

　　每一次機會都是一次成長，對于劉壯青而言也不例外，他正在從“富二代”向“創二代”努力。

　　劉壯青，一個今年也不過剛剛26歲的85后，能給上市公司帶來什么呢？

　　A股最年輕CEO

　　宜華木業目前是國內最大的木地板、家具生產銷售企業之一。公司先后在海外35個國家和地區注冊商標，以自有品牌出口和銷售，產品銷往美洲、澳洲和歐洲等國家。

　　2004年，宜華木業在上海發行上市，成為汕頭民企第一股，也是國內木地板行業第一股，樹立了民營企業借助資本市場進行發展擴張的成功范例。

　　而作為“富二代”的劉壯青，或許從小就受這種有沖勁兒的民營企業影響。

　　2004年底，劉壯青在美國留學工作期間，美國對從中國進口的木制臥室家具進行反傾銷終裁，劉壯青協助宜華木業積極應訴，并協助其它中國家具企業正確應對，最后贏得訴訟，為宜華木業開拓美國市場、站穩腳跟做了大量實際工作。

　　實際上，劉壯青早就開始介入宜華木業的工作。

　　2007年至2009年，劉壯青就供職于宜華木業美國分公司，任產品研發部經理、IT部經理，從事新產品開發及銷售管理系統研發工作；2010年5月至2010年11月任宜華集團副總裁；2010年12月起任宜華木業副董事長、總經理。

　　24歲成為上市公司的CEO，這在當時還是讓資本市場小小騷動了一番。畢竟，24歲的他還只是一個初出茅廬的年輕人。

　　《中國上市公司企業家能力指數（2012）》做過一個調查，截至2011年底，上市公司 CEO 平均年齡為48.2歲。而第二代企業家的平均年齡為31.85歲，其中年齡最小的上市公司 CEO 是宜華木業的劉壯青，年僅25歲，他也是中國上市公司中最年輕的CEO。

　　而作為A股市場中年紀最小的CEO，劉壯青的年薪為15.51萬元。

　　“富二代”向“創二代”努力

　　從出生開始，“富二代”的稱號就沒有離開過劉壯青。

　　但是自從接過父輩手中的事業，劉壯青說，他正在朝著“創二代”努力。

　　2006年之前，宜華木業都一直致力于海外市場，在歐美、澳洲等地區的35個國家均有分布，并且影響力不亞于當地的品牌。隨著企業發展實力的不斷壯大，2004年宜華木業成功上市，其勢力再次得到提升。為此，宜華開始重新進行了戰略布局，從2006年開始著手進軍國內市場，并且取得了不菲的成績。

　　2007年，宜華木業開始嘗試內銷模式，采取適合國情的體驗館+加盟模式提升公司市占率，加強布局效率。

　　在劉壯青看來，宜華木業目前面臨著從主要依賴國外市場到國內外市場聯動發展，從制造型企業向品牌運營型企業轉變的戰略性轉型階段。

　　而這也意味著，在這其中，他可以大有作為。而不是守著上一代人的傳統思路。

　　劉壯青在一次媒體采訪時表示：“選擇到宜華木業工作，不能簡單理解為接班，因為宜華木業正面臨著戰略性轉型，可以說是二次創業的開始。對我而言，更意味著一種責任傳承，也是一種新的挑戰。”

　　對于未來，劉壯青信心滿滿的表示，公司將不斷加大研發投入，運用現代科技手段和方法改造傳統產業，加大附加值高的中高檔產品開發力度，通過技術開發、創新提升自身的核心競爭力。

來源： 證券日報

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