潤通重工：堅持黨建引領助推企業高質量發展

　　馬鞍山市潤通重工科技有限公司于2001年11月成立，公司下轄安徽環球傳動科技有限公司、安徽東能換熱裝備有限公司兩家子公司，2011年組建馬鞍山潤通重工集團。企業集設計、研發、制造于一體，擁有一支以高級工程師及優秀的管理人才組成的管理團隊。

　　潤通重工作為安徽 “專精特新”企業的領先地位，企業裝備先進，高爐鑄鋼冷卻壁全國細分市場銷量排名第一；企業通過新產品開發、節約材料、采用新材料等達到降耗，取得了歷史性突破，連續數年榮獲國家 “高新技術企業”、市級 “技術中心”等稱號。

　　潤通公司黨支部成立于2008年7月，現有黨員12人，公司黨支部成立以來，在慈湖高新區黨工委的正確領導下，緊緊圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，積極推進黨建工作與企業發展深度融合，積極打造 “和美潤通”黨建品牌，凝聚發展合力，助推企業高質量發展。

　　圍繞 “雙強”目標 奮力實現雙贏

　　建強支部堡壘。建強支部班子，提高隊伍素質，強化黨員教育，激發組織活力，健全黨建制度，強化支部保障，規范組織生活。

　　黨支部堅持把建設學習型黨組織，爭當學習型黨員貫穿于“雙強六好” 全過程。通過 “三會一課” “學習強國”等多種形式， 引導黨員依據不同的崗位需要， 有的放矢加強學習。

　　助推企業做強。多年來，公司黨支部思想政治工作滲透到企業生產經營的各個環節 。公司黨支部堅持走生態優先、綠色發展之路，通過技術創新、管理創效，推動企業高質量發展。以創新的理念努力打造 “專精特新”產品，提高市場占有率，加強知識產權保護，有效提升了企業核心競爭力。

　　公司2018年10月榮獲馬鞍山市 “科技民營企業”、安徽省 “專精特新”企業稱號，于2019年6月21日在安徽省股權托管交易中心正式掛牌；2018年4月被安徽省入庫于“科技型中小企業”之列；2018年 “一種高爐用鑄鋼冷卻壁及其制造方法”榮獲安徽省專利優秀獎稱號。

　　堅持 “六好”標準 促進和諧穩定

　　生產經營好。 公司堅持穩中求進，不斷開拓創新，2019年1月，公司鑄鋼冷卻壁項目進入市 “小巨人”企業培育計劃項目；2019年榮獲慈湖國家高新區 “經濟增長30強企業”，2019年獲高新區 “科技創新十佳企業”，2020年獲 “安徽省科學技術三等獎”。2020年10月成功承辦2020年全國冶金機電行業標準評定會議，公司起草的 《高爐用鑄鋼冷卻壁》標準順利通過審定。

　　企業文化好。公司黨支部結合實際組織開展具有企業特色的各類文化體育、紅色教育活動，豐富職工文化活動，放松職工心情，激發工作熱情，凝聚團隊力量，為公司加快發展注入內生動力。

　　勞動關系好。黨、政、工各職能部門齊抓共管，各司其職，協調配合，注重實效共同搞好勞動關系和諧企業創建工作，穩定了員工隊伍，維護了員工權益。榮獲慈湖高新區2019年 “和諧勞動關系示范企業”。

　　黨組織班子好。在工作中不斷探索工作新方法，團結協作，分工負責，相互協作，解決問題不推諉，敢于承擔責任，既有分工又有合作，有力地提高了凝聚力和戰斗力。

　　黨員隊伍好。80%以上的黨員是企業生產、技術、經營管理骨干。公司近兩年發展迅猛，2010年~2020年共發展黨員8批、16人，為公司黨組織不斷注入新鮮血液。在生產車間設立 “黨員示范崗”，實行黨員積分制管理，有效地促進了公司高質量發展。

　　社會評價好。多年來，讓員工共享企業發展成果，積極履行社會責任，2019年市婦聯組織的 “貧困婦兒一元捐”，為馬鞍山市困難家庭及婦女兒童提供助學、助困、助推發展等的公益支持，潤通公司伸出援助之手，積極參與 “9.9公益日”活動，今年初組織對疫情防控工作捐款，組織開展慰問敬老院老人、孤寡老人，給環衛工人夏日送清涼等社會活動。（李振東 安再祥）

　　轉自：中國工業報

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