“五彩企業文化”建設助推重組企業高質量發展

　　7月15日至16日，中國建筑材料企業管理協會發布了2020～2021年度全國建材企業文化建設優秀成果（案例）、全國建材企業文化建設突出貢獻人物和全國建材企業文化建設示范基地。隴南祁連山水泥有限公司（以下簡稱隴南祁連山公司）申報的《以“五彩企業文化”建設，助推民營企業戰略重組后高質量發展》入選全國建材企業文化建設優秀成果（案例）。

　　隴南祁連山公司是中國建材集團旗下甘肅祁連山水泥集團股份有限公司全資子公司。2013年，甘肅祁連山水泥集團股份有限公司收購民營企業——隴南市潤基水泥有限責任公司100%股權后，更名為隴南祁連山水泥有限公司。

　　重組后，隴南祁連山公司根據重組企業的實際，提出以“五彩企業文化”創新體系建設助推民營企業戰略重組后高質量發展的思路。隨著“五彩企業文化”創新體系建設的深入推進，文化凝聚力量和引領發展的作用開始發揮出來，一心一意謀發展，聚精會神搞建設的氛圍逐漸在全體職工中形成，企業經濟運行質量和效益大幅提高，企業提速換擋駛入了又好又快發展的快車道，成為區域水泥行業名副其實的“領頭雁”。2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情、百年不遇的特大泥石流災害和艱巨繁重的搶險自救任務，在祁連山股份公司的正確領導下，公司兩級領導班子團結帶領廣大職工共克時艱、統籌安排，建立了疫情防控長效機制，全面完成了生產經營任務目標，刷新了祁連山系統水泥窯運轉率歷史記錄，并達到全行業先進水平。

　　公司先后榮獲中國競信創新企業、全國立信單位、安全生產標準化一級企業、甘肅省工資集體協商示范單位、甘肅省模范職工之家、甘肅省投入產出調查先進集體、甘肅省工業企業環境保護標準化A級企業、隴南市平安企業、隴南市行業信用領軍企業等榮譽稱號。

　　“五彩文化”體系建設包括五個方面的主要內容。一是紅色黨建文化。紅色象征了希望和光明，代表著黨建工作的先進性，公司針對原民營企業黨建工作缺失，黨和國家的方針政策在企業得不到有效貫徹落實等問題，以強化核心、融入中心、凝聚人心為黨建工作出發點和落腳點，以加強黨的自身建設、加強基層組織建設、深化主題實踐活動、強化素質提升工程等為抓手，開展了“紅色黨建文化”創新體系建設，有力保證和促進了生產經營、黨建等中心工作優化提升。

　　二是綠色可持續文化。綠色象征著和諧和未來，代表著企業綠色環保和可持續發展，公司針對原民營企業短期行為較多，沒有長期規劃和理性的戰略思考等問題，以推動企業發展可持續性為目標，以深化技術改造、強化環保管控、夯實基礎管理、加強設備管理為切入點，開展了“綠色可持續文化”創新體系建設，有效提升了設備管理和綜合管理水平。持續推進了“水泥+”業務，為實現企業可持續發展奠定了基礎。

　　三是藍色安全文化。藍色在安全色中表示“指令或必須遵守的規定”。公司針對原民營企業安全管理松懈、安全意識不強等問題，以安全生產“零”事故為目標，以安全一級標準化的創建及運行和安全風險分級管控與事故隱患排查治理雙重預防機制、強化制度落實等為抓手，開展了“藍色安全文化”創新體系建設，切實推進了企業安全管理工作，將安全管理作為一個重要環節融入到企業生產經營管理各項工作中。2014年至今企業無損失工作日的工傷事故發生。

　　四是金色質量文化。金色象征著光榮和輝煌，代表著收獲。針對原民營企業經營思想觀念落后，片面追求利潤，只顧眼前，不想將來等問題，公司以工藝質量管理為關鍵點以服務質量切入點，以夯實工藝質量基礎管理、強化進廠原材料質量管控、強化中控操作、大力開展技術攻關活動等為依托，開展了金色質量文化創新體系建設，企業產品質量有效提升，客戶滿意度穩步提高，為企業高質量發展打下了堅實的基礎。

　　五是青色廉潔文化。青色代表光明純潔和莊重，象征著政治生態的純潔性。針對原民營企業家族式管理模式，管理粗放、程序不嚴格、決策個別人說了算，隨意性大，導致企業缺乏科學有效的管理體制和運行機制的問題，公司以營造國有企業風清氣正的政治生態為目標，以廉潔風險防控機制建設、嚴格落實黨風廉政建設責任制等為抓手，開展青色廉潔文化創新體系建設。形成了“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的良好氛圍。

　　“五彩企業文化”創新體系建設推進高質量發展，形成了系列成功的做法和經驗，取得了豐碩成果。

　　在紅色黨建文化建設方面，公司以爭創中國建材集團“六星企業”為目標，按照“堅持統領、提升目標、深化工作、黨建延伸”的總體工作思路，全力打造祁連山系統“黨建示范單位”，不斷深化五硬黨支部創建、“7+5”組織生活、“黨建+”等特色活動，系統開展了工藝、設備、電氣、安全環保周專業會診檢查、水泥窯穩定運行登臺競賽等為內容的“五抓五手一獎三星”創新體系建設，實現黨建與生產經營工作的深度融合，以高質量黨建工作助推企業高質量發展。2020年，水泥窯連續穩定運行162天，刷新了祁連山系統水泥窯運轉率歷史記錄，并達到全行業先進水平；公司創造的《以深入推進企業“三精”管理為目標的“五抓五手一獎三星”創新體系建設》被評為2019-2020年全國建材企業管理現代化創新成果典型案例；公司黨總支書記、總經理曾廷祥榮獲“甘肅省勞動模范”和全國建材企業管理創新突出貢獻人物稱號。

　　在綠色可持續文化建設方面，公司堅持戰略引領、持續推動企業技術創新，先后投資4300多萬元完成了水泥窯節能降耗改造、生料粉磨系統改造等，使水泥窯、磨臺時分別提升15.9%、21%，熟料、水泥綜合電耗分別下降20.72%、23.52%；全面推進立體化環保防控體系建設，先后投入2300多萬元完成了水泥窯窯頭、窯尾電收塵等改造項目，推行了收塵設施和環保在線設備“紅、黃、綠”貼牌管理制度，取得了良好社會效益和環境效益。公司通過了甘肅省清潔生產和低碳產品認證，被評為“甘肅省工業企業環境保護標準化A級企業”；公司以實現可持續發展為主題，做好“十四五”發展規劃和技術創新規劃，全力推進循環經濟建材產業園項目建設，為股份公司“努力打造甘青藏區域一流水泥企業”的戰略目標貢獻力量。

　　在藍色安全文化建設方面，公司強化目標管理工作，牢固樹立“安全生產工亡是底線，傷害（事故傷害、職業病傷害）是紅線，生態環保處罰是底線，違規是紅線”的管理理念，嚴格落實安全管理主體責任，健全完善了公司、部門、班組、崗位四級安全責任體系，實現連續安全生產穩定運行2870天。健全了安全風險分級管控與事故隱患排查治理雙重預防機制，完善了管理制度以及管控清單，形成風險辨識管控在前，隱患排查治理在后的“兩道防線”。公司成為武都區唯一一家通過安全生產標準化一級企業審核的企業。

　　在金色質量文化建設方面，公司秉承“澆鑄真誠、凝固永恒”的經營理念和“服務至上、品質卓越”的經營宗旨，全力打造祁連山百年老店，建立完善了綜合管理體系，全面深化“三精”管理，對標一流提質增效，確保了從源頭抓產品質量、實現了過程控制管理及售后服務有機銜接，企業產品美譽度和用戶滿意度不斷提升，經濟效益和社會效益進一步凸顯，為地方經濟和社會穩定發展作出了應有的貢獻。公司注冊商標“祁連山”被評為“中國馳名商標”，并獲得“甘肅省名牌產品”和A級質量等級誠信單位榮譽稱號。

　　在青色廉潔文化建設方面，公司認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，加強了黨風黨紀教育，制定了黨員領導人員黨建責任關鍵績效指標（KPI），黨建工作績效考核辦法，全面梳理排查了廉潔風險點和規范了廉潔風險防控體系建設，強化了資金運作、生產經營、招標采購、收入分配和選人用人等重大問題上的監督，形成有部署、有檢查、有考核、有反饋的閉環管理。持續加強廉潔建設和作風建設，嚴格執行中央八項規定及實施細則，營造了風清氣正的政治生態。（記者：王琰田 通訊員：馬忠孝 楊德勇）

　　轉自：中國建材報

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