中鐵資源華剛礦業結合黨史學習教育深入開展“理想信念情懷 愛黨愛國愛企”主題活動,緊貼海外企業特點,以理想信念教育為切入點,以“四史”以及企業史、“開路先鋒”文化體系為基本內容,引領廣大員工與黨同心、與國同夢、與企同行。
用好“黨史課堂”,圍繞與黨同心強信念。利用“三會一課”、主題黨日等形式,扎實開展“對比先輩找差距、對照黨章尋初心”大討論,舉辦黨史知識競賽,增進員工學習黨史黨情的自覺性和積極性;推行“晚自習”學習模式,引導員工業余時間,利用“學習強化”平臺,跟著總書記足跡學黨史;發揮班子成員領頭雁作用,利用上黨課、搞宣講等形式,緊緊圍繞“先輩流血犧牲為了誰,今天幸福生活哪里來,我們腳下道路怎么走”講好老一輩共產黨員的初心故事,引導員工深刻認識民族振興、國家富強、社會進步、企業發展的每一步都是黨堅強領導的結果,幫助大家在回顧黨史、緬懷先烈中悟初心、守初心、踐初心,自覺做到與黨同心,堅決聽黨話、跟黨走。
用好“紅色課堂”,聚焦與國同夢強使命。依托“網上展館+紅色資源”教育載體,利用紅色記憶網上紀念館,組織員工聆聽紅色歷史,觀看展館VR,打造情景式、沉浸式、體驗式課程,截止目前,累計組織觀看網上展館40余次。連續94天在“華剛電視頻道”播出《覺醒年代》《大決戰》等歷史題材電影57次,用群眾喜歡聽、聽得進的語言,群眾愛參與、能參與的方式,讓愛國主義教育深入群眾、深入基層、深入人心。針對境外企業特點,深入開展“做好中國人,共圓華剛夢”主題活動,幫助員工理解海外工作自己的一言一行、一舉一動都代表著中國人的形象、代表著中國企業的形象,自覺強使命,勇擔當,打造家國情懷的“華剛夢”。
用好“實踐課堂”,緊扣與企同行強實干。深入開展“我與企業同行”大討論活動,促使員工深刻理解守好自己的崗位,盡到自己的職責就是為企業發展做出的最大貢獻。結合工作實際,設立黨員先鋒崗、劃分黨員責任區,為黨員設崗定責,大力宣傳躬耕礦山科研一線的李宋江、扎根基層擔當實干的白忠誠等優秀典型事跡,號召員工用實際行動向身邊典型學習。針對股權多元化、人員多元化、文化多元化、利益多元化的特點,堅持打造“五個共同體”,即打造中方團隊與企業“榮辱與共、休戚相關”的事業共同體,剛方高管與企業“利益共享、風險同擔”的風險共同體,中方員工與企業“同甘共苦、風雨同舟”的責任共同體,剛方員工與企業“互利共贏、共同發展”的命運共同體,全體員工與企業“一榮俱榮,一損俱損”的利益共同體,強化“我靠企業生存、企業靠我發展”的思想,引領員工立足崗位為企業發展作出貢獻。(王建國 趙久春)
轉自:中國有色金屬報
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