湖南岳陽農商銀行升級企業文化 鑄就高質量內驅力

　　2021年以來，湖南岳陽農商銀行把企業文化建設放在各項工作的重要戰略位置，著力實施以“文化興行”為核心的企業文化發展戰略，以文化凝聚力量、以文化催生動力，以文化促進發展，確立了具有該行特色的企業文化建設基本思路。

　　打造家文化

　　岳陽農商銀行落實員工走訪機制，領導班子累計深入支行50余次，以“面對面”的方式傾聽員工的訴求，幫助員工解決生活和工作中的難題。并以工會活動為載體，積極搭建溝通交流平臺，成立了足球、籃球、羽毛球、瑜伽、書法等俱樂部。同時，該行注重以人為本，關心退休員工生活，在財務能力能夠承受范圍內提高并進一步明確了退休員工待遇，增強了全行員工的團隊意識。

　　弘揚奮斗者文化

　　該行組織開展讀書會，學習華為奮斗者文化，依托“湖南農信之星”評選活動，選取學習、工作領域的優秀員工，以“采訪+宣傳視頻”的方式，宣傳奮斗員工的典型事跡、先進做法，在全行營造向奮斗者學習的濃厚氛圍。

　　培育溫度文化

　　此前，岳陽農商銀行與岳陽市慈善總會舉行“愛心改變命運慈善助學”簽約活動，捐贈50萬元，用于救助岳陽市區范圍內成績優秀、家庭困難的高中畢業生，以實際行動發揚黨史優良傳統，回饋社會。同時，組織全行向“湖南農信溫暖基金”捐款9.9萬元，其中429名員工，合計捐款4.9萬元，單位捐款5萬元。慰問走訪困難黨員、老同志和困難職工40多人/次，指導各支行主動幫助失去勞動能力的貧困戶200多戶，積極參與汛情防控，有溫度的百姓銀行形象深入員工和客戶心中。

　　狠抓合規文化

　　岳陽農商銀行制定了《關于推進岳陽農商銀行清廉金融文化建設的實施方案》《岳陽農商銀行普惠金融先鋒工程工作實施細則》，明確了各個環節的規定動作和違規行為的處罰辦法，持續深化鞏固“黨建共創 金融普惠”行動成果，讓為群眾辦實事解難題理念真正落實到行動上。全行崇尚合規，敬畏法規的氛圍進一步濃厚。（農信報）

　　轉自：新浪網

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