三只松鼠創造性地把廉潔文化建設植入企業文化建設底層

　　三只松鼠是一家成立多年的互聯網企業，能夠逐漸成長為互聯網堅果零食頭部品牌，與其長期的內部廉潔體系建設息息相關。三只松鼠在助力新經濟發展的同時，把廉潔文化建設植入企業文化建設底層，并始終堅持致力于改變傳統食品行業供銷模式。多年來的事實足以證明三只松鼠的廉潔合規項目具有很強的可持續性，其廉潔體系的不斷創新與提升也得到了公司員工和合作伙伴的一致好評。

　　三只松鼠廉潔建設可持續發展的基礎是內在的廉潔價值觀。通過預防端廉潔文化的打造和宣導，三只松鼠成功強化了內部員工和外部伙伴對廉潔文化的心理認同。同時推陳出新且豐富多彩的培訓內容和宣傳方式，能夠有效彌合內外部及新老員工間的認知差異，使經過培育積淀后的員工和合作伙伴，均能建立起相對統一的廉潔價值觀，從而形成廉潔慣性和廉潔本能，共同構成三只松鼠廉潔治理體系可持續發展的基礎。正是在三只松鼠廉潔價值觀的驅使下，企業內部的松鼠人們做任何事都會將廉潔的要求潛移默化間融入業務流程并規范自身的行為。

　　三只松鼠廉潔可持續發展的支撐是不斷完善的數字化平臺，且近幾年三只松鼠的廉潔治理體系的數字化建設成效明顯，三只松鼠通過數據化的預警判斷，能夠大幅提升監察的及時性和精準度。伴隨著云造中心建設和其他數字化轉型步伐的加快，如今三只松鼠的大數據監督成效也在日益顯現，大量的數據獲取與信息共享將為三只松鼠廉潔治理體系的可持續發展提供便利。

　　可以說日益彰顯的監察成效是三只松鼠廉潔可持續發展的動力。三只松鼠通過定期輸出的監察月報等反饋機制不斷顯現出監察價值，同時企業內各相關部門對廉潔部的認知也在發生轉變。同時監察工作也能夠幫助各業務環節更好地防范風險，因此彼此是一種共建關系的理念得到大家進一步認可。越來越多的部門自發成為廉潔體系的宣傳者和培訓師，大大推進了三只松鼠廉潔的可持續發展。

　　面對下一輪企業發展和行業洗牌，三只松鼠將圍繞“聚焦核心價值觀并建立嚴密監察網絡”的廉潔核心價值理念，持續在事中監察及事后調查板塊加碼投入，更好地重塑信息化監察布局，同時還在原有的優勢板塊持續創新并進一步凸顯自身的優勢。如今的三只松鼠只有形成內部廉潔文化體系的新一輪升級，才能積累足夠的基礎來抵御未來企業發展中的廉潔問題。

　　轉自：艾瑞網

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