神威藥業舉行企業文化知識競賽活動

　　“神威藥業集團的企業愿景是什么？”“神威藥業哪一年在香港上市？”“請列舉至少5個呼吸系統治療領域用藥”……今年是神威藥業集團改革發展38周年。 日前，神威藥業集團舉行了“弘揚神威精神，傳承陽光文化”企業文化知識競賽活動，以在全集團掀起踐行企業文化熱潮，引導員工將文化轉化成自信，轉化為行動自覺，發揮出企業文化在經營建設中的強大作用，支撐神威高質量發展。

　　本次競賽活動得到各部門高度重視，廣大員工積極參與。競賽內容涵蓋企業戰略、企業文化、產品知識、市場營銷、安全生產、質量知識等方面內容，通過個人必答題、團隊必答題、限時判斷題、搶答題、線索題、沖關題六個環節，全方位考察了參賽選手的企業文化知識功底，進一步宣貫了企業文化的內涵與精髓，真正地讓神威企業文化內化于心、外化于行。

　　經過近2個小時的較量，最終，由集團總裁辦、藥物警戒部、集團人力資源部等14個部門組成的“三人行”隊獲得一等獎，由現代中藥軟膠囊車間組成的“蒲公英隊”、綜合制劑一車間組成的“神苗隊”獲得二等獎，由質保部、配方顆粒技術部、生產管理部等6個部門組成的“眾志隊”、現代中藥注射劑三車間組成的“飛躍隊”、綜合制劑二車間組成的“爭先隊”獲得三等獎。

　　先進的企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分。本次活動為員工搭建了踐行企業文化的平臺，加強了員工對企業文化的理解，讓員工深入了解企業的過去、現在和未來，達到了“以競賽促學習，以學習促實踐”的目的，助力集團上下厚植企業文化、踐行企業文化，為集團開展企業文化建設年邁出堅實一步。(記者王海霞 通訊員侯慶彬)

　　轉自：河青新聞網

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