日前，由《哈佛商業評論》中文版主辦的“未來管理大會”在北京召開。活動現場揭曉了2022年度第四屆“卓越管理獎”榜單，德力西電氣憑借可持續發展戰略、數字生態圈的構建榮獲 “2022年度卓越管理獎”。
卓越管理獎是由《哈佛商業評論》中文版主辦，至今已舉辦四屆，先后評選了數批優秀創新管理企業。此次獎項歷經半年的征集和評選，邀請了15位財經界重量級專家及國內外一流商學院的頂尖學者擔任評委，共同評選最具影響力的卓越管理實踐。
德力西電氣總裁樓峰表示，德力西電氣堅持發揮企業的韌性與活力，踐行綠色低碳可持續發展戰略，加速推進數字化轉型，持續提升核心競爭力，以商業模式重構、數字化變革、產業生態圈打造等方式重塑增長路徑。不管行業如何發展，我們始終堅信，用自身的確定性去面對外部的不確定性，就可以在新常態中尋求良性增長。
數字生態賦能可持續增長
作為中國低壓電氣行業的領軍企業，德力西電氣始終重視生態品牌建設，以前瞻性戰略思維持續推進行業生態的進化以及價值循環。在推動生態進化方面，德力西電氣以“強基計劃”為核心，夯實根基穩步發展，與客戶及合作伙伴協同共創，共建有序競爭、健康協同的可持續生態圈，實現與生態合作伙伴的共生共贏。
同時，不斷以數字化推動企業的可持續發展，加速構建清潔低碳、安全高效的綠色數字產業結構。通過對三大基地生產線升級改造，實現年節電能785Kwh，產品能耗現將超20%。在園區內，大力發展光伏項目，建設太陽能光伏發電站、光伏停車場及電動叉車充電站，使用清潔能源代替不可再生能源，實現向智能電網過渡。打造智慧供應鏈，以數字孿生力拓展彈性生產交付能力，實現制造、生產、物流的縱向集成到需求反饋、研發、生產、銷售的價值鏈橫向集成。2021 年，德力西電氣榮獲工信部“國家級綠色工廠”，2022 年通過“碳中和認證”。
為提升產業鏈生態圈整體活力，德力西電氣上線學習型平臺——德力西電氣學苑，以便合作伙伴更深入的了解行業信息及專業知識。定期組織線下活動，如電工技能大賽、線下學習會等活動，從業務、技能、專業知識。
持續創新提升核心競爭力
市場競爭歸根到底是產品競爭，更是產業鏈之間的競爭。為此，德力西電氣始終將創新擺在企業發展的首位，持續加大研發投入，組建專家團隊，通過產學研合作，將大量科研成果轉化為實際應用，形成自主創新開發體系。連續多年被認定為“高新技術企業”，有效專利總數1300多項，先后面市的領航者系列、全新6系列、騎士系列等明星系列產品，均獲得市場的一致認可。
同時，德力西電氣率先推動產業數字化，在配電智能化、數字化技術及產品等領域積極布局，大力布局新能源、新基建、充換電等新興領域，積極研發高附加值、低功耗、更智能化的配電產品，助力各行業客戶提質增效及智能化綠色轉型升級。打造數字化智能供應鏈，德力西電氣實現了產品的全生命周期追蹤及可視化管理，將智能制造貫穿于制造、倉儲及物流的各個環節。
面對多變的市場環境及用戶需求，上線多種數字平臺精準觸達用戶，豐富營銷模式及場景，通過用戶反饋的情況及產品的需求等，不斷對產品布局進行調整，更好更快地提升客戶體驗。
德力西電氣立足制造本質，持續創新，推動綠色制造及數字化轉型，同時，攜手合作伙伴踐行企業社會責任，創造長期價值，打造共生共贏的產業鏈生態圈。（孫鵬）
轉自：經濟參考網
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