1月27日，廣晟控股集團召開企業文化和FAITH經營理念宣貫會，旨在思想上定標定表定性的基礎上，進一步在統一行動上定格定調定式。
廣晟控股集團董事長呂永鐘在會上表示，“我們致力于構建FAITH經營理念，提升廣晟品牌形象和文化軟實力，努力將集團打造成為有夢想、有擔當、有貢獻的世界一流企業。”
站在新的歷史起點上，黨中央對深化國資國企改革作出重大部署，要求以提高核心競爭力和增強核心功能為重點，深入實施國有企業改革深化提升行動，強調了包括文化創造在內的“表外”資產考核要求。
經過24年的發展，目前廣晟控股集團已成長為以礦產資源、電子信息為主業，環保、工程地產、金融協同發展的大型跨國企業集團。2023年，廣晟控股集團提出了FAITH經營理念，在思想上統一行動上定格定調定。去年12月，廣晟控股集團發布了全新的企業文化理念體系和VI系統，進一步重塑再造廣晟文化。“明確廣晟的FAITH經營理念，是集團企業文化理念體系的關鍵部分。”呂永鐘表示。
接下來，廣晟控股集團將確保企業文化和經營理念的宣貫和落實。呂永鐘指出，“各企業必須把企業文化和經營理念的宣傳貫徹工作擺上重要議事日程，列入高質量發展的總體規劃，與生產經營目標和任務一起部署。”
具體措施方面，還要強化教育培訓，加強企業文化和經營理念載體建設；持續推廣典型，打造企業文化建設示范基地；深化探索研究，吸收優秀企業文化建設理論前沿成果；嚴格檢查督導，建立并完善實踐考核評價體系，以優秀的企業文化和經營理念引領高質量發展各項工作。
轉自：21世紀經濟報道
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