“這回好了,無論我們跑多遠都能喝上溫水了。”3月9日,為了能讓一線員工喝上溫水,西部鉆探井下作業公司儲層改造研究中心工會為一線崗位員工配發保溫旅行水壺。今年以來,西部鉆探井下作業公司厚植“家文化”,深化“健康企業”建設,打造“幸福西鉆、幸福井下”。
聚力構筑“幸福圈”,吹響向幸福出發“沖鋒號”。公司黨委從最突出的問題抓起,從最現實的利益出發,著力打造高品質生活示范點。推出特色健康減脂餐,科學制定食譜,滿足一線員工“舌尖”上的多樣化需求;升級改造石西、瑪湖等多個野外基地,更新駐地設備設施;為戈壁荒漠的野外駐地開通無線網絡,打通一線員工與家人每日溝通交流的“最后一公里”,真正把惠民生、暖民心、順民意的工作做到員工心坎上。
聚力架起“連心橋”,共譜關懷慰問“和諧曲”。今年,班子成員、科級干部上現場、下基層開展調研82次,在做細做實幫扶慰問中增進員工福祉。聚焦員工冷暖,深化員工幫扶、大病救助、“三送”等活動;關注員工健康,邀請心理專家開展健康教育講座,提供個性化心理健康服務;建立員工健康檔案,做到常規檢查項目全覆蓋、特殊檢查項目常更新;施工現場持續利用防護設施、隔音罩等,筑牢職業病危害防護柵欄。
聚力畫好“同心圓”,齊奏情感認同“交響樂”。聚焦員工的急難愁盼問題,豐富員工文體活動內容與內涵,全方位構建“家文化”體系。公司成立9個群眾性體育協會,開展體育競技活動,組織“員工家屬上現場”“黨員家訪聯點”等特色主題活動;制定全員體重管理計劃,80余人成功減重;關注女員工健康,為女員工提供專項體檢,組織開展“書香三八”讀書交流、“情暖三八節、巾幗綻芳華”女工親子徒步活動,切實讓“幸福西鉆、幸福井下”工程走深走實。(特約記者 張平)
轉自:中國石油報
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