近年來，在江蘇省省部屬企事業工會的大力支持下，中國儲備糧管理集團有限公司江蘇分公司（以下簡稱“中儲糧江蘇分公司”）轄區各級工會在技能人才培養、企業文化建設、職工活力激發等方面攜手共進、同向發力，涌現出一批忠誠為國儲糧事業的先進集體、竭誠服務職工群眾的先進個人，相繼榮獲江蘇省總工會、省部屬企事業工會表彰，為中儲糧江蘇分公司奮進“二次創業”新征程凝聚強大正能量。
堅持同向發力 攜手打造技能人才高地
二十屆中央政治局第十一次集體學習會強調，要暢通教育、科技、人才的良性循環，完善人才培養、引進、使用、合理流動的工作機制。
近年來，中儲糧江蘇分公司轄區各級工會認真貫徹落實中央、江蘇省關于加強新時代高技能人才隊伍建設的決策部署，高度重視職工人才隊伍培養，著力深化產業工人隊伍建設改革，廣泛深入開展崗位練兵、業務培訓、技能比武、創新創造等活動，連續六年聯合省部屬企事業工會舉辦糧油檢驗、倉儲保管技能競賽，先后有300余名選手參加競技，18名職工榮獲江蘇省總工會、省部屬企事業工會“五一創新能手稱號”，4名職工榮獲全國、中央企業以及集團公司技術能手稱號，營造了“比學趕幫超”干事創業、追夢圓夢的濃厚氛圍。
持續在加強技能人才的“源頭培養”上發力，轄區2個集體榮獲“省部屬企業系統示范性勞模創新工作室”稱號，積極吸納一線技術骨干齊聚攻堅，形成人才“集聚效應”，著力建成轄區技能人才孵化基地，為促進企業高質量發展提供了有力的技能人才支撐。
堅持同頻共振 攜手打造企業文化高地
加強企業文化建設是推動新時代文明實踐的重要組成部分，也是厚植企業發展軟實力、增強廣大職工群眾價值認同和情感認同的有效方式。
近年來，中儲糧江蘇分公司轄區各級工會充分發揮企業和職工之間的橋梁紐帶作用，注重以工會基本職能的有效發揮帶動企業文化活力的充分迸發，持續組織參加省總工會舉辦的各類文娛競技活動、開展書香企業文化建設、打造女職工文化活動陣地，常態化開展夏送清涼、冬送溫暖等活動，轄區11名職工先后在省總工會舉辦的羽毛球、乒乓球、摜蛋比賽中獲得佳績，3家直屬企業創建“職工書屋示范點”“便利型職工閱讀站點”“勞模書架”成功，4家直屬企業獲評“戎耀之家”“最美職工之家”“最美職工小家”“康乃馨服務站”稱號，2名職工通過聯誼交友活動喜結連理。
一批獨具特色的企業文化品牌逐漸塑造成型并“潤物無聲”，工會“娘家人”“貼心人”的形象深入人心，職工群眾獲得感、滿足感、幸福感與日俱增，對企業的文化認同、價值認同、情感認同也顯著增強。
堅持同題共答 攜手打造職工活力高地
如何最大效能發揮廣大職工活力，也是省部屬企事業工會和江蘇分公司各級工會組織所共同面臨的必答題。
近年來，中儲糧江蘇分公司轄區各級工會動員帶領廣大職工在“二次創業”新征程中履職盡責、創新作為，充分調動職工的主觀能動性、創造力，引導在本職崗位上爭先進，在儲糧事業中爭一流，在創新創效中求突破，轄區先后有1名職工獲得“江蘇省五一勞動獎章”，2個集體榮獲“江蘇省工人先鋒號”稱號，2名職工榮獲省部屬企事業工會“文明職工”稱號，2名工會干部榮獲“優秀工會干部”，6名女職工榮獲“五一巾幗標兵”“雙爭”突出個人稱號，8個先進集體榮獲“五一巾幗標兵崗”“雙爭”突出集體稱號，1個集體榮獲“優秀班組”稱號，獲得十大科技創新成果1項……轄區內逐步形成了團結奮斗、比爭趕超的向上氛圍，干部職工為國儲糧、儲糧報國的新動能得到持續激發。
中儲糧江蘇分公司工會將在加強職工思想政治引領、推進產業工人隊伍建設改革、保障勞動者權益等方面持續爭取江蘇省省部屬企事業工會大力支持，不斷發揮工會職能，有效服務廣大職工，以工會工作的高質量發展助力譜寫江蘇中儲糧“二次創業”發展新篇章。（丁衛華、劉曉翠、葉帥）
轉自：經濟網
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