五月，是勞動者奏響贊歌的盛典，亦是青年揮灑熱血的節日盛會。在“五一”國際勞動節和“五四”青年節來臨之際，為弘揚勞動精神，匯聚青年實干力量，搭建溝通交流平臺，力生制藥工會團委聯合舉辦“工運百年 薪火相傳”企業文化分享會。
活動伊始，來自基層一線的廣大職工和青年團員共同參觀了企業展館、力生研究院、制劑中心。在講解員的引導下，職工們通過歷史實物、影像資料和科技互動裝置，系統了解了力生制藥從手工作坊到“中國上市公司新質生產力50強”的奮斗歷程，為當代青年樹立了實干擔當的榜樣。
公司黨委書記、董事長張平作為本次活動的特邀嘉賓與大家分享了在學習和工作中的成長方法論。他提出要樹立“向上向善”的觀念，以學促思、以思促行、以行促效，通過持續學習、深度思考、真抓實干來實現自我能力的躍遷；同時鼓勵大家遇到困境時要使用“自我激勵”的方法，用理性克服惰性，獲得專注高效的“心流”體驗，最終實現人的全面自由發展。
在座談交流環節，青年團員立足自身崗位、結合工作實際，圍繞工作感悟、個人發展規劃及展望等方面踴躍發言，提出了自身所面臨的困惑和問題，表達了實際感受、所思所想。公司領導認真傾聽青年心聲，了解青年訴求，為大家逐一釋疑解惑，并對青年職工的職業發展提出了針對性的建議。青年代表們紛紛表示，將在力生制藥這片沃土上不斷深耕成長，將青春無限可能的變量，轉變為公司高質量發展的最大增量。
活動期間，宣讀了公司工會“2025年勞動競賽”立項情況和團委“青年突擊隊”建設情況，并共同觀看了職工話劇《三魚暢游》。
此次座談會不僅為職工與公司領導搭建了思想碰撞、經驗共享的橋梁，更激發了全體職工的勞動熱情和青春活力。力生制藥將以此次活動為契機，持續弘揚勞動精神與五四精神，凝聚全體職工的智慧與力量，在新時代的征程上攜手共進，為推動公司高質量發展作出更多貢獻。（力生制藥）
轉自：新浪財經
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