為打破職工創新工作室“單兵作戰”的壁壘，實現資源共享、協同創新，近日，天津石化以數智化破題，上線職工創新工作室云平臺，通過VR展館、云端課堂、成果轉化專區等功能，構建跨單位、跨專業創新生態圈。
近年來，天津石化工會大力推進職工創新工作室建設，累計創建各級各類職工創新工作室40個，帶動500余名成員集智攻關，解決生產難題。他們依托云平臺，圍繞節能降耗、創新創效等課題，將職工創新工作室組成“云上聯盟”開展聯合攻關。今年6月，煉油部設備人員通過云平臺發現裝備研究院劉洋創新工作室的“轉動設備狀態監測新技術”可解決2號催化煙氣輪機設備異常振動問題，雙方迅速組建聯合攻關組，成功找到問題癥結，徹底解決該問題。
“云平臺是工會服務企業中心工作的新抓手，讓創新從'單兵作戰'轉向'集團軍作戰'。下一步，我們將深化平臺與培訓體系、科研項目的對接，持續孵化高價值成果，為企業高質量發展注入創新動能。”天津石化常務工會副主席、群眾工作部部長李茂祥表示。 （祁曉嬌 周波）
轉自：中國石化報
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