棗莊聯通以“三項工程”激活企業文化動能

　　長期以來，山東棗莊聯通聚焦“以文聚心、以文正風、以文興企”三項工程，在文化傳承里發掘發展潛能，以企業文化構建新成果為公司高質量發展注入強勁動力。

　　多方協同，以文聚心，增強隊伍凝聚力。棗莊聯通將“鐵道游擊隊精神”作為企業文化建設的核心動力，組織黨員、團員赴鐵道游擊隊紀念館開展黨性教育，通過實景黨課、微電影展播等形式，讓“赤誠報國、敢為人先”的革命精神融入員工血脈。開展“萬籽同心謀發展　聚力突破高價值”征文比賽和“我身邊的通信兒女”演講比賽，以文化活動凝聚共識。建立“黨委領學、支部深學、黨員踐學”三級學習機制，將企業文化納入黨委理論學習中心組學習、“三會一課”及新員工培訓必修課。創新開展“黨建+數字化轉型”大討論，圍繞“萬兆光網”“AI賦能”等議題組織專題研討。在“聚勢終端，合約共贏”等專項攻堅中設立黨員先鋒崗，推動黨建與經營同頻共振。實施“青馬工程”，邀請退休老黨員講授通信發展史主題團課，組織青年員工赴魯南數據中心開展研學。

　　綜合施策，以文正風，強化發展向心力。棗莊聯通以分層教育筑牢廉潔根基、立體防控織密監督網絡、數智賦能提升監管效能為抓手，推動廉潔培訓、家庭助廉、數字監督等多項舉措落地。針對新員工開展“扣好第一粒扣子”廉潔培訓；對中層干部開展“每月一廉”專題學習，圍繞中央八項規定精神開展“黨支部書記講黨課”；在“萬籽廉心”端午活動中融入廉潔知識競賽，推動教育場景生活化。通過釘釘推送《小廉日記》交互式H5，教育引導干部抵制“四風”；創新家庭助廉機制，延伸監督至“八小時外”；結合“賦能建功喜報傳家”開展廉潔家訪，倡導廉潔家風。制作“棗聯清風”系列廉潔提醒長圖，強化紀法銜接，以數字化手段提升監管效能。

　　表里兼治，以文興企，激發創新戰斗力。棗莊聯通以文化浸潤強內核、品牌融合顯擔當、典型引領促創新為抓手，推動文化服務下沉與數智技術賦能表里兼治，構筑起“以文興企”的高質量發展新格局。在“粽葉飄香　幸福鄰里”社區活動中融入科技助老服務，為居民進行免費網絡檢測與反詐宣講，推動文化服務下沉基層。在工業領域，黨員骨干整合5G、工業互聯網等技術，助力企業數字化轉型；落地全省首單“云看店”業務，通過“CEO+客戶經理”雙輪驅動破解商戶安防痛點；開展DeepSeek大模型培訓，實現智能PPT生成、會議紀要自動整理，使管理效率提升40％，以數智技術培育新質生產力。舉辦“萬籽同心謀發展”智家工程師裝維技能競賽，通過“理論+實戰”雙考核提升一線服務品質，形成“比學趕超”的創新氛圍。（周雪燕）

　　轉自：人民郵電報

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