西部鉆探加快“幸福西鉆”建設,在改善基層隊站生活條件的同時,豐富員工文化生活--
“熱”力四射中釋放壓力
“大家準備,勝出可獲得獎勵。”12月4日,在西部鉆探吐哈鉆井公司XD70213鉆井隊井場上,一場“熱”力四射的拔河比賽即將開始,XD70213鉆井隊黨支部書記韓海濤一邊說一邊讓大家做好準備。
XD70213鉆井隊承鉆的資223井是一口重點井,鉆井周期超120天,并且井場遠離城市生活區。工作生活的單調枯燥,可能影響員工的情緒和心理的穩定。目前,這口井已進入完井作業階段,于是韓海濤利用工余間隙組織文娛活動釋放員工工作壓力。拔河比賽開始,兩隊選手們肌肉緊繃用力拉扯,中間的紅絲帶往復擺動,勢均力敵僵持不下,選手的號子聲、觀眾的吶喊聲此起彼伏。比賽最后關頭,生產一班班組瞬間發力穩占優勢并迅速后移,最終越過勝利線。“這個活動挺好,工作壓力一下子就釋放了。”司鉆魏萬虎說。
近年來,西部鉆探加快“幸福西鉆”建設,為基層隊站落實生活服務標準化措施,統一食堂餐食、公寓保潔等標準,同時豐富文化供給,為基層隊站統一配備WiFi、室內觀影等設施,員工可根據時間和工作情況自主選擇。各基層單位還可根據自身實際組織多種多樣的活動,幫助員工釋放工作壓力,也消除了單調和枯燥。
西部鉆探還強化心理健康咨詢與支持,定期邀請心理專家開展講座,深入基層一線提供心理咨詢,講解心理疏導技巧,經驗豐富、善于溝通的管理干部和技術骨干擔任“心理輔導員”,融入班組當好“觀察員”和“傾聽者”,精準掌握員工思想動態。另外,開辟“健康小屋”,配備專業書籍、健身器材及血壓儀等設施,為員工搭建獨處放松、閱讀靜心、體能釋放的“健康監測、心理疏導”角。
同時,為緩解員工思念家鄉和親人的情緒,基層隊站優化排班模式;還特別設計“家庭融入計劃”,在家庭聯絡群分享員工成長影像,邀請家屬來井場團聚,并組織家屬開放日、親子互動等活動,強化員工與家庭的情感連接,增強員工的凝聚力。(記者 馬宏旭 特約記者 羅洋)
轉自:中國石油報
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