12月5日，在撫順石化公司石油二廠催化聯合車間的休息區里，員工正利用午休時間開展跳繩活動。3名員工勻速跳躍，大繩掠過地面，周圍幾名同事自發組成"計數團"，圍著跳繩者高聲報數、加油喝彩。這是石油二廠開展"午間一小時"活動的一個縮影。
今年以來，石油二廠精準響應員工需求，推出"午間一小時"文體活動，廠工會確定活動主題及時段，基層車間結合班組生產實際靈活組織開展4至6場活動，全年聚焦12個活動項目，成為緩解員工工作壓力、凝聚團隊合力的"暖心工程"。
面對生產任務，員工工作需要高度專注，長時間的體力與腦力消耗容易導致身心緊繃，如果不能有效放松，不僅會影響工作效率，還可能產生焦慮情緒。正是基于這些考慮，石油二廠提出"午間一小時"活動倡議，每月聚焦一個活動主題，相繼開展跳繩、健身操、臺球、仰臥起坐等項目，將組織權交給各車間，鼓勵根據員工興趣愛好、場地條件靈活安排，讓員工成為活動的主角。
多樣化的活動形式，讓有不同興趣愛好的員工都能找到屬于自己的解壓方式，也催生了超高的參與熱情。今年以來，在"午間一小時"活動中，員工參與率超過95%，多數車間實現全員參與。為進一步激發員工的積極性，石油二廠設置豐富獎項，只要參與活動、展現風采，就能獲得認可與獎勵。許多員工表示："有了這些活動，不僅身體得到了鍛煉，心情也變好了，下午上班更有干勁了。"
截至目前，石油二廠11個車間和部室今年以來的"午間一小時"活動已累計開展400多場，不僅為員工搭建了科學解壓的平臺，更助力員工以更加飽滿的精神狀態和強健的體魄投入工作。同時，豐富多彩的互動體驗進一步凝聚了團隊向心力，讓員工在協作與歡笑中深化歸屬感與幸福感，實現企業與員工的雙向奔赴。（通訊員 楊涵）
轉自：中國石油報
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