“只有讓員工身心健康，企業才能行穩致遠”
長城鉆探以全方位健康關懷體系打造“幸福長城”
12月11日，為推進“幸福長城”走深走實，長城鉆探公司工會特邀中醫世家傳承人魏玥容老師到公司通過講座、把脈問診等形式，為很多亞健康的員工提供中醫健康咨詢。很多員工因長期伏案工作引起脊柱側彎，通過正脊后，員工許多大大小小的長期病癥和頑疾都得到了改善。通過后期臟腑調理，員工的精神面貌也有很大改觀。
這樣的場景在長城鉆探已成為常態。近年來，長城鉆探從硬件保障到制度支撐，從活動組織到精準服務，構建起全方位的健康關懷體系。
在本部和各個生產區域，長城鉆探打造了18個健康小屋，配備了血糖儀、血壓儀、血脂檢測儀，設立了標準化咨詢室，各學科醫師定期坐診。“針對不同區域員工的特點，建立了各具特色的'健康小家'。”西部鉆井公司工會干事戰威良介紹，“西部區域員工大多遠離家庭，心理咨詢師定期坐診；西南地區環境潮濕，皮膚科及外科醫生需求量大；東部區域員工平均年齡偏大，內分泌科醫生可以對慢性病進行診治。”今年1至11月，39名醫生在各區域為員工進行診斷2000多人次。
長城鉆探建立了“年度體檢+專項篩查+健康檔案”的全員健康管理模式，針對司鉆、司機等特殊崗位，增加職業健康專項檢查，并安排專人跟蹤健康異常員工的情況。“去年體檢，我的血壓高了，單位總是提醒我復查，特別貼心。”鉆井一公司遼河項目管理部50009隊副隊長聶偉深有感觸。
在東部油區，長城鉆探打破“吃住都在井隊”的慣性，打造了5個井營分離基地。除了宿舍和食堂，基地還設置了電影院、卡拉OK和電視游戲廳，崗位員工倒班后，可以在這里得到徹底的休息和放松。
此外，公司還組織開展了健身、太極、舞蹈、書法、攝影等活動，豐富了員工的精神文化生活。“參加'情緒畫像'講座后，我學會了用深呼吸調節工作壓力，現在工作起來感覺更舒暢了。”鉆井液公司辦公室張琪說。
“員工是企業最寶貴的財富。只有讓員工身心健康，企業才能行穩致遠。”長城鉆探主要負責人說，“我們將不斷完善健康關懷體系建設，讓'幸福長城'成為企業高質量發展的重要支撐。” （記者 高重陽 通訊員 趙桓巍）
轉自：中國石油報
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