• 東風裝備推進企業文化為轉型注入活力


    來源:東風熱線   時間:2016-11-30





      11月18日上午,東風有限裝備公司設備制造廠組合機裝配車間內一派繁忙的生產景象,近期這個車間共有20多個項目在同時推進。“今天要完成山東濰柴項目兩條線的驗收,10件小批量調試切削要在9點10分完成,三坐標檢測要在10點50分完成,上午報送用戶確認。”早上剛上班,該車間就下達了當天的重點工作,各項目生產計劃均精確到每一工序流程。“近兩年,設備制造廠以市場、客戶為導向,推進精益管理,為客戶創造價值,為企業創造價值,這正是踐行東風裝備核心價值理念的體現。”組合機裝配車間副主管鞠占鋒告訴記者。


      百年基業,文化引領。在東風47年發展歷程中,東風裝備是一支昂揚前行的特種部隊。作為服務東風發展的“大后方”,東風裝備堅持自主研發、自主創新,機床、模具、焊裝、刀量具等業務躋身行業前列,為東風發展作出了重要貢獻。艱苦中創業、堅守中進取、開放中創新,東風裝備文化繼承了東風“和”文化的精髓,又融合了其自身的特殊性。2010年以來,東風裝備胸懷“東風走多遠,東風裝備就要走多遠”的壯志雄心,明晰統一了企業核心價值理念:“百年東風,百年裝備”的企業愿景,“打造倍受信賴的專業汽車裝備制造與集成服務商”的企業使命,“客戶導向、誠信盡責、崇尚業績、和樂共生”的價值觀,“堅韌、進取、奉獻”的企業精神。


      近年來,隨著《東風裝備共同行為宣言》的發布及持續宣貫,東風裝備文化深入人心,逐漸成為上下一致的價值認同,東風裝備也發生了一系列可聞、可見、可感的變化。


      走進位于東風裝備工業園的通用鑄鍛廠殼體車間,看到的是現代化工廠的生產場景:一排變速箱殼體毛坯勻速輸送進入全自動低壓鑄造生產線進行加工,生產現場非常安靜,只有一位工人在現場巡視、監控設備運行狀態。“殼體車間的建立標志著通用鑄鍛廠在有色業務上的拓展,它在智能化、信息化建設上起點高。我們希望將其打造成東風公司鋁合金低壓鑄造研究中心,支持公司汽車輕量化事業發展。”殼體車間主任魏啟金告訴記者。難以想象,2011年之前,通用鑄鍛廠曾是長年虧損的企業。


      優秀的企業文化為企業的健康發展不斷注入新的活力。東風裝備制定了“兩業并舉,裝備優先”發展方針,堅持自主研發、自主創新,特別是在機床、模具、焊裝、刀量具等核心裝備業務的能力提升上作出極大努力,保持行業前列。其中,焊裝業務銷售收入從2010年的3000萬元提升到2015年的4億元;機床業務聚焦集成能力、工藝規劃能力、解決方案能力的提升,形成了自己的技術優勢;模具業務著力于模具技術含量和生產效率的提升,得到客戶認可。同時,東風裝備與時俱進,改革升級,深入推進“E3223+事業計劃”,走出了一條體制機制不斷優化,市場結構不斷擴展,產品結構不斷調整的發展之路。


      在核心價值觀的引導下,東風裝備努力為汽車制造提供最具競爭力的服務,成為客戶最可信賴的事業伙伴。多年來,在東風公司高溫檢修期間,東風裝備旗下的設備制造廠、東風模具沖壓技術有限公司模具分公司、刃量具廠等單位干部員工的腳步遍及東風公司各整車單位及東風外部車企,為客戶進行生產設備安裝、調試服務,東風裝備也逐漸從東風的后方板塊發展成為具有真正市場意識的市場主體。


      “在各類協會活動開展過程中,同事之間因為交流多了,變得更加團結默契,‘開心工作、快樂生活’的氛圍日漸濃厚。”來自東風模具沖壓技術有限公司沖焊工廠制造部的沈國喜對記者說。該公司制造工廠分布在武漢、十堰、成都、大連四地,該公司在不同地區成立了乒乓球、羽毛球等10個協會,積極開展豐富多彩的文體活動,提升員工凝聚力。近年來,東風裝備各單位以提升員工滿意度為牛鼻子,全面、深入踐行“以人為本”發展理念,員工滿意度實現全面改善。



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