煙臺龍口工會積極推進企業文化建設

　　近日，一本散發著油墨清香裝幀古樸大方的《龍口市職工書畫作品集》送到該市書畫愛好者手中，受到他們喜愛。這是前不久龍口市總工會舉辦的職工書畫作品展中部分優秀作品結集，也是該市企業文化建設具體成果之一。

　　據了解，近年來，龍口市總工會緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加強企業文化建設，不斷提高職工素質，取得了明顯成效，為建設實力龍口、幸福龍口、生態龍口打下了堅實基礎。

　　龍口市共有各種類型企業2600多家，其中大企業600多家，中小企業2000多家，龍口市總工會一班人認識到，企業文化是企業發展中不可或缺的重要組成部分，是企業發展的基礎工程。目前，該市的大型企業全部建立了黨、團和工會組織，還有一部分企業內設企業文化建設辦公室，使企業文化建設有了組織保證，初步形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管的企業文化建設工作機制。該市道恩集團明確提出了企業文化建設的意義、指導思想、基本要求和原則，推動企業管理由“要我做”到向“我要做”跨躍。叢林集團把企業文化建設作為提高企業職工凝聚力、向心力的重要手段，通過創辦《叢林報》，評選“十大感動叢林人物”、“叢林最忠誠員工”、先模表彰大會、“崗位大比武”等形式多樣的活動，較好地激發了員工的工作熱情和榮譽感。由于意識到企業文化建設對于企業的生產、經營、管理和發展的積極作用，該市企業都把企業文化建設作為企業發展的基礎，擺到了企業發展的重要位置，在建設企業文化時自覺地把發展方向與黨和政府對自己的希望和要求聯系起來，樹立了良好的社會形象。

　　在企業文化建設中，龍口市總工會注重發揮企業家的主導作用。該市企業家對企業文化十分重視，不僅是企業文化思考者、提出者、倡導者，還是企業文化的建設者、推動者。南山集團的負責人在創業之初就提出了“拔愚昧窮根，開聰敏富源”口號，從抓好企業的文化、科技、人才等方面入手，推動了企業的快速發展。龍口港集團公司管理者在企業開展了以“新紀元”命名的企業文化塑造工程，對企業傳統文化進行整合、提升，以精神文化、行為文化、品牌文化為內容，重塑港口企業文化，提升企業核心競爭力。恒通物流股份公司提出“務實、創新、高效、發展”的企業精神和“以人為本、合作共贏”的管理理念，將企業文化建設融入生產經營的全過程，激發員工求真務實、干事創業的立足根本，更是企業文化向生產領域拓展的一種手段。玉龍紙業負責人在企業發展中提出了“企損共損、企榮共榮”的企業文化理念，把職工的利益、榮譽和企業發展目標統一起來，形成共同的價值趨向和行為規范。

　　不斷拓展企業文化建設的內涵和外延，龍口市總工會結合該市“四德”工程建設活動，從強化廣大企業員工的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育入手，全面深化企業文化內涵，把企業與員工的互信互利作為工作的出發點和落腳點，全面建立起企業與員工互信互利的橋梁，促進企業更快更好發展。通過設置宣傳欄、宣傳標語、撰寫心得體會、舉辦演講比賽等多種形式使“四德”工程建設深入人心，不斷涌現出了眾多先進集體和個人，不但為全市“四德”工程建設營造了良好氛圍，也樹立了良好的企業形象，企業文化涉及到人生觀、價值觀、審美觀，社會、事業、家庭，管理、產品、人性、倫理、哲學、教育等方方面面，使該市的企業文化建設初步形成了百花齊放、各具特色的良好局面。（記者 宋潔 通訊員 柳經林）

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