中國能建：以黨建引領企業更好發展

　　從嚴要求 從實作為

　　中國能建以黨建引領企業發展邁向新高度

　　從改革重組中一路走來，中國能源建設集團有限公司（以下簡稱“中國能建”）5年間實現了資產總額、凈資產、合同簽約、國際簽約、營業收入、利潤總額等主要經營指標連年增長，規模翻番；進入世界500強，獲評中央企業負責人經營業績考核A級企業；完成整體改制，在H股上市……

　　“堅定不移全面從嚴治黨，使各級黨組織把管黨治黨責任扛起來，把紀律規矩挺起來，把監督管理嚴起來，把黨員干部干事創業精氣神提起來，努力促進集團改革發展穩定。”在中國能建2016年度工作會議上，該公司董事長、黨委書記汪建平強調。

　　由企業重組到文化融合、從整合起步到跨越發展，“辦好中國的事情，關鍵在黨”的這一重要論斷在中國能建的改革發展中獲得了充分印證──圍繞“建設具有國際競爭力的工程公司”的戰略目標，堅持黨的領導，貫徹全面從嚴治黨方針，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，創新鞏固基礎黨建工作，將黨建融入企業發展的中心工作，一家能源央企在我國經濟新常態和能源革命大時代，以黨建引領創新發展的精彩實踐栩栩如生。

　　黨建從嚴 匯聚強大發展動力

　　“十三五”開局之年，全黨上下廣泛開展“兩學一做”學習教育。2016年4月28日，中國能建召開“兩學一做”學習教育動員部署會，明確提出充分認識開展“兩學一做”學習教育的重要意義，緊密結合改革發展實際，突出引領作用，堅持問題導向，推動“四個結合”，即與職工隊伍素質建設結合起來、與“強支部、促班組”結合起來、與宣貫公司理念結合起來、與落實企業發展戰略結合起來，從而促進公司不斷做強做優做大。

　　這是中國能建全面貫徹落實黨中央指示精神，按照國資委黨委部署要求，結合企業發展實際，以頂層設計推動基層落實、全面加強黨的建設的一個縮影。

　　中國能建圍繞增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真落實黨委主體責任，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，按照黨建工作“四個同步”制度和“四個對接”的要求，明確黨組織在企業決策、執行、監督各環節的權責，建立黨建制度30余項，著力加強組織架構、科學決策、選人用人、監督保障“四個體系”建設。

　　通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，中國能建有力加強了黨的建設，促進了黨風建設和反腐倡廉工作。中國能建先后印發加強黨建和思想政治工作、海外項目黨建、落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任等文件，對加強黨建工作提出明確要求。

　　在從嚴治黨、做好頂層設計的同時，中國能建著力加強基層黨建，鼓勵、推動基層黨建創新，一大批各具特色、頗有實效的基層黨建創新實踐涌現出來。

　　葛洲壩國際公司于6月29日榮獲首批中央企業優秀基層黨組織“十大標桿”稱號。該公司黨委以黨建強隊伍，以隊伍促發展，結合海外基層黨組織占比達80%的實際，以全球化視野審視國際環境下黨建工作新特點，全面實施“旗幟、正心、立業、揚名、履責”五大工程，將黨建、思想政治、企業文化工作優勢轉化為競爭優勢，探索出了一條開展海外黨建工作的新路。

　　浙江火電堅持“有效、管用”的理念，黨建工作從考核制度、指標、手段入手，建立了“三位一體”黨建量化考核體系。借鑒ISO9000質量管理體系規范，制定了與黨建工作有關的52個工作程序，并全部轉化為制度文件，全面納入公司標準文件體系。這一創新得到了國資委黨委和巡視組的高度肯定，并在中央企業基層黨組織示范培訓班上交流經驗。

　　所屬的中國電力工程顧問集團有限公司開展“城鄉統籌·文明先行”主題社會實踐活動，安徽電建一公司細化編制《總部“三重一大”主要決策事項清單》，西北電建積極探索“黨建互聯網+”，浙江省電力設計院開展浙電設計微語音等促進了從嚴治黨在基層落地生根。

　　宣傳謀新 營造和諧發展氛圍

　　2016年5月31日，《中國能建周刊》迎來創刊100期。聚焦企業熱點，傳播發展聲音，央媒與央企的一次創新合作，開啟了我國電力和能源建設領域新聞宣傳的一段新歷程。4年來，《中國能建周刊》系統地傳播電力及能源建設領域新聞，成為引導電力能源建設的輿論航標，為中國能建改革創新發展營造了良好的輿論環境。

　　正確的意識形態導向是企業文化建設的思想引領。中國能建堅持正確政治方向、價值取向和輿論導向，始終把宣傳思想文化工作作為黨的建設的重要內容。成立伊始，明確了“世界能源，中國能建”的組織使命，“行業領先，世界一流”的戰略愿景，努力建設具有國際競爭力的工程公司的戰略目標，積極營造“集而成團，一家人、一家親”的氛圍，形成“能者善為，建則善成”的核心價值觀、“共贏致和，行穩致遠”的企業精神等核心理念和行為準則。這些凝聚共識的追求和上下同心的團隊意識，不僅為企業發展勾勒出明晰的路線圖，也構筑起推動改革創新的文化基礎。

　　《企業文化發展戰略規劃》《中國能建核心理念和行為準則》《品牌視覺形象管理規范》等陸續發布，企業形象畫冊、形象宣傳片制作精良，總部綜合展廳、企業文化展區底蘊深厚，為“中國能建（ENERGYCHINA）”品牌的整體塑造和立體傳播奠定了基礎。

　　新媒體時代，中國能建構建起立體式、差異化信息傳播平臺，由《中國能建周刊》、中國能建門戶網站、“能建視界”微信公眾號和中國能建App組成的“四位一體”宣傳平臺，內聚人心，外塑形象。截至目前，中國能建累計建成69個子企業網站，“能建視界”微信公眾號今年上半年總瀏覽量突破100萬人次，位居中央企業新媒體傳播指數前列。

　　在對外宣傳方面，中國能建積極展示改革發展成就，主動開展主題新聞策劃，多次在央視等中央主流媒體刊載主要領導專訪等重要新聞，在國資委網站信息采用量排名穩居央企前列，多項作品獲評“國企好新聞”。

　　發揮自身在電力、能源領域的專業優勢，中國能建積極參與中國水電論壇、世界水電大會、中國EPC峰會、地下管廊、清潔能源、國際人才引進等高端論壇與專業會議，使中國能建的品牌在更廣闊的范圍內獲得傳播與認知，中國能建的知名度、美譽度和忠誠度不斷攀升。

　　講好能建故事，傳播好能建聲音，闡釋好能建特色。中國能建以新聞宣傳引導輿論，營造持續健康發展的和諧氛圍，以文化融合促進重組整合、促進員工和企業共同發展，從而為改革創新發展提供了強大的精神動力。

　　群團務實 打造作風過硬隊伍

　　2013年4月28日，中國能建全國勞動模范、全國技術能手賈向東參加全國勞動模范代表座談會，作為6名發言人之一向習近平總書記匯報了自己的成長歷程。

　　作為中宣部和全國總工會重大宣傳典型，賈向東是新時期產業工人的優秀代表、“80后”的時代領跑者、一線群體的杰出人才，成為中國能建眾多平凡而優秀的一線勞動者的光輝寫照。

　　針對企業勞動密集、智力密集的“雙高”特點，中國能建以黨建帶工建和團建，在黨的領導下，積極發揮群團組織作用，通過“強支部、促班組”，助力管理在基層落地；通過開展“勞動模范”“標桿班組”等評選活動，以及“崗位成才在一線”等職工隊伍建設活動，發揮了榜樣的示范作用，提升了隊伍素質；通過開展檔案、焊接、測量等技能大賽，一大批高級人才和技術能手涌現出來。此外，主題攝影、書法、文學、微視頻、一線員工故事征集，以及籃球賽、羽毛球賽、乒乓球等喜聞樂見、豐富多彩的群眾文化活動層出不窮，使距離在一次次活動中拉近，溝通在一次次活動中增強。

　　截至2015年底，中國能建12個先進集體和優秀個人受到省部級“一先兩優”表彰，65家單位獲評全國和省部級文明單位，40家單位被授予全國和省級五一勞動獎狀，500余人榮獲省部級以上勞模稱號……先進事跡和感人故事啟迪、教育了廣大干部職工，形成了見賢思齊、比學趕超、崇德向善、積極進取的發展氛圍。

　　黨的建設有聲有色，企業發展穩中有進，在中國能建向著具有國際競爭力工程公司目標奮力向前的大道上，黨旗，高高飄揚！（記者宋旸 通訊員 徐萬里）

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