5月10日,南瑞集團所屬信通公司舉辦企業文化專題課,信通公司負責人結合企業實際,為全體干部員工上了生動的一課。
為進一步加強企業文化建設,營造干事創業的氛圍,5月初,南瑞集團開展企業文化宣貫月活動。活動采取“1+1+1”的形式開展,要求各基層單位領導班子專題研究企業文化建設工作1次,黨政主要負責人分別帶頭宣講企業文化專題課1次,中層干部每人撰寫學習心得1篇。活動期間,南瑞集團結合各基層單位活動開展情況,在該集團信息發布系統、“文化南瑞”微信平臺等載體設置“企業文化宣貫月”專欄,編輯發布“企業文化宣貫月,他們這么說”、“企業文化宣貫月,他們這么做”等信息5期,確保活動組織有序、落實有力、效果明顯。截至5月8日,南瑞集團各基層單位已累計研究部署企業文化工作29次,講授企業文化專題課52期,撰寫心得體會240余篇,印制發放企業文化書簽3.6萬余張。
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