關注企業文化宣傳

　　近日看到一則新聞，《海航集團：具有中國特色的全球卓越集團》入選哈佛大學本科教學案例和哈佛商學院MBA班教學案例。案例闡述了海航集團的發展歷程，特別是國際化經驗，突出海航企業文化對海航成功的重要性，展示海航“開啟一個新時期的商業文明”的戰略目標。這是海航集團第三次入選哈佛商業案例。

　　海航集團董事局主席陳峰指出：一個企業的勃勃生機在于它的文化底蘊，海航正是以文化理念奠定了管理制度的基礎。

　　企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。企業是箏，文化就是線，沒有線，箏就無法升空；沒有文化，企業就很難騰飛。文化幫助集體凝聚人力、聚集人氣、留住人心、播灑人情，讓企業成為一個家庭；文化促使干群上下一心、榮辱與共、同舟共濟、風雨兼程，將企業鑄成一個整體。

　　一個企業的競爭，以產品、價格等為競爭機制，這個是硬實力的競爭，但從現在的形勢上看，企業文化已經成為企業或是國家的重要競爭力量。

　　海航集團的成功案例，讓我想到如今許多建材企業為了充分弘揚企業文化，樹立企業正面形象，增強員工的歸屬感，推動企業文化建設持續健康發展，最終達到以文化管理企業的目的，許多企業都創立了自己的企業報，在企業內部發行。

　　但如何將這些優秀企業的文化理念、思想等像海航集團一樣向全社會傳播呢？而不僅僅只停留在本企業內部的宣傳。

　　本報為幫助建材企業宣揚企業文化、加強品牌建設、樹立企業形象，在著力做好對我國建材行業發展宣傳報道的同時，從去年開始推出了企業文化專版。通過本報專業的采編優勢、策劃優勢、新聞傳播優勢為企業獻計獻策，企業文化專版是站在全行業的角度，宣傳企業的文化，將企業的文化、傳統、理念、精神面貌、管理等向全行業、全社會展示，以進一步提高企業知名度，讓員工充滿自豪與希望。

　　企業文化專版的內容除重點對企業文化體系內容進行宣傳、解讀外，還宣傳企業的大事要事，講述基層員工的工作、生活，寫企業自己的人、身邊的事，積聚正能量，凝聚精氣神。

　　目前，中國建筑材料工業地質勘查中心陜西總隊已出版了兩期企業文化專版，將陜西總隊“律己興隊跨越發展”的特色企業文化進行了全面的解析，將企業文化體育活動全方位進行了展示。一位陜西總隊的職工拿到報紙激動地表示：沒想到自己的照片登在了《中國建材報》上，這說明企業的企業文化建設得到了社會肯定，這也是企業綜合實力的體現。

　　我們希望，小小專版從文化角度切入企業生產經營與員工工作生活，講述企業愛的文化，企業家的文化，企業競合文化，企業幸福文化。

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