企業文化是企業中的每一名員工在行為和思想上表現出來的共同的精神信念和價值觀念。優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境,提高員工的文化素養和道德水準,對內能形成凝聚力、向心力和約束力,形成企業發展不可或缺的精神力量和道德規范,使企業產生積極的作用。8月17日,瑞麗供電局邀請到深圳市遠界咨詢管理有限公司馮若崑講師開展了一期企業文化培訓,此次培訓從南網文化理念宣貫、南網企業文化實踐分享兩個方面開展,共70余人參加。
南網文化理念宣貫,能提高員工思想意思,開闊視野,形成支持氛圍,讓企業文化更好地在基層落地和推進;以一問一答的形式將南網企業文化理念全面貫穿起來,深入思考并理解學習,幫助員工準確理解南網文化的10條理念,并了解南網文化的來龍去脈和相關思想,更好地推動企業文化建設工作的開展和活動的組織,同時能夠用實際行動踐行南網。南網企業文化實踐分享,選取了幾個優秀的實踐案例,既有來自省公司層面,也有來自地市局層面;既有電力同行,也有跨界的知名企業。通過此次培訓,讓員工更加了解企業文化是企業中的每一名員工在行為和思想上表現出來的共同的精神信念和價值觀念,我們的企業是一個主動承擔社會責任、全力做好電力供應的企業,南網的“情”主要體現在服務客戶之情、回報社會之情、關愛員工之情,我們想要成為一家服務好、管理好、形象好的國際先進電網企業,我們達成目標的能力是客戶服務能力、電網運營能力、電網發展能力、價值創造能力、發展支持能力,我們實現目標的路徑是服務型定位、經營型管控、集團化運作、一體化管理,電網發展向更加智能、高效、可靠、綠色方向轉變,企業管理向精益化方向轉變;我們最重要的事情是電網安全穩定;核心價值觀如何作用到企業的各方面,安全理念:一切事故都可以預防,經營理念:社會效益優先、企業效益為重,服務理念:以客為尊和諧共贏,行為理念:誠信做人、規矩做事,團隊理念:講原則、重感情、建設幸福南網。(通訊員 尹麗春 報道)
來源:中電新聞網
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