為積極運用“互聯網+”思維打造新時期分公司文化建設,使分公司在全面深化改革時期的企業文化建設形實兼顧,切實發揮文化引領的作用,凸顯企業文化建設成效。近日,中國電信烏魯木齊分公司不斷深化完善企業文化上墻工作,使“企業文化墻”作為烏魯木齊電信的標簽,成為扮靚“家園”的一道亮麗風景線。
經過摸索實踐,分公司黨群部大膽創新企業文化建設形式,通過匯集集團公司企業文化理念、新疆公司企業精神、烏魯木齊電信深化改革工作戰略及互聯網化轉型新型業務,積極總結提煉出了朗朗上口、便宜于全體員工理解和接納的企業文化理念,并形成了“簡單化”、“人文化”、“客戶化”、“多樣化”的企業文化展示墻、分局企業文化展示墻、學習先進墻、員工風采園地、經營業績龍虎榜、勵志語、廉政警示語、溫馨提示、員工自己參與構思設計的手繪文化墻等各種類型墻體文化。
通過2個多月的精心組織籌備,分公司黨群部對所轄辦公區域及各分局墻體文化進行設計更新安裝裝飾,企業文化墻在營造良好的輿論氛圍方面發揮了重要作用,為企業和員工架起了上下溝通的連心橋,成為分公司員工的陽光平臺,體現出統一的、具有烏魯木齊電信特色的墻體文化風格。使“愛疆愛企變革創新 合作奉獻 務實高效”的新疆電信企業精神、“集團釘子精神”文化理念、倒三角支撐服務理念等以強烈的視覺沖擊效果展現在員工面前,通過經營工作中的不斷實踐升華滲透到員工的思想層,進而潛移默化地影響指導員工的言行和處事風格、人生態度等,最終起到以企業文化統一員工思想、引領企業發展的目的。
走進分公司辦公區域,一塊塊圖文并茂的宣傳展板映入眼簾,一股濃郁的文化氣息迎面而來。宣傳欄囊括了集團企業戰略、新疆企業精神、分公司工作戰略語錄、分公司深化改革語錄、倒三角支撐服務語錄、4G業務、營維建系一體化、光速寬帶、新業務、能力提升、十大工作禁語、廉政建設文化等13組套系82組圖示,簡潔明了、貼近實際。一幅幅簡單的宣傳標語,使分公司企業文化成為了“看得見,想得到,摸得著”的文化,更好地傳播了分公司企業文化,提升了企業品牌形象,促進企業文化建設更加規范化、標準化、具體化,進一步增強了企業文化的穿透力和影響力。
同時,在南湖辦公區域3樓員工通道、13樓員工休息是分公司員工自己參與構思設計手繪的文化墻,與以往的展現形式不同既表現了工作的嚴肅性,也表現了分公司員工自主創造力,手繪文化墻散發著烏魯木齊電信特有的活力。分公司還將探索不同的活動形式,把企業文化的宣貫、學習、提升進一步引向”互聯網+”時代深入,使每位員工潛移默化地接受企業文化的熏陶,激發員工的干事熱情,增強企業的凝聚力,促進企業和諧發展。
與此同時,烏魯木齊分公司還將通過易信宣傳、易啟秀展示、電子視頻圖冊等多種形式讓廣大干部員工處處都能聽到、看到、感受到企業文化,增強了企業全體員工的集體榮譽感和自豪感,激發工作動力,促進了企業文化建設工作的深入開展。(通訊員 徐子淇)
來源:亞心網
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