陜煤銅川礦業金華山煤礦步步推進企業文化建設

陜煤銅川礦業公司金華山礦扎實做好新形勢下的企業文化建設工作，主動適應煤炭經濟發展新常態、積極實施“文化強企”戰略，發揮企業文化的導航引領、精神動力和文化支撐作用，推動礦區各項工作健康穩步發展。

五月份以來，該礦圍繞安全生產經營工作等重點工作，鞏固完善物質層文化，重點構建文化礦山;狠抓行為層文化落實，重點推進崗位管理;持續完善制度層文化，重點強化制度執行;傳承弘揚精神層文化，重點推進以文化人。組織專人對基層單位干部的崗位描述進行了抽查，不斷提高管理人員的綜合素質。在全礦職工中開展了評優評差活動，完善了臺賬和評選結果。對綜合樓和供應科外墻的文化墻進行了設計、美化。修改完善了全礦《關于開展“五精”管理示范崗創建實施方案》：制定了采掘、機電、通防、“兩堂一舍”、物資供應等專業的五精示范崗實施方案，并逐步實施。崗位價值精細管理薪酬分配辦法在綜采二隊進行試點，取得了明顯效果。召開了“五四青工座談會暨表彰會”，并組織15名團員青年赴革命圣地照金接受了紅色教育。全礦干部職工學習背誦“二十條紅線”，增強廣大干部職工的安全防范能力。深入推進黨風廉政建設，筑牢黨員干部廉潔自律和反腐敗思想防線。（李勝會 付軍亮）

來源：中國煤炭新聞網

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