羚銳制藥多舉措開展企業文化活動

　 為了進一步加強企業文化建設，讓員工清晰地了解由使命、愿景、價值觀等內容構成的羚銳企業文化價值體系，近年來，河南羚銳制藥股份有限公司多措并舉，組織開展了企業文化特色主題活動。

　　——開展宣傳主題活動。羚銳制藥全面梳理企業文化載體，充分發揮媒體的傳播作用，通過《員工手冊》、《羚銳人》報和《羚銳》期刊、《羚銳管理通訊》、《羚銳營銷戰報》、板報和宣傳櫥窗、公司網站、宣傳標語等媒介，大力宣傳企業使命、愿景、核心價值觀等理念，使企業文化自覺地融入到員工的理想、信念和價值觀中。同時，組織開展企業文化調研、培訓、研討及企業文化知識答題競賽、文化故事征集活動，開展“模范踐行企業文化，做企業主人”、“羚銳論壇”、“管理人員學習日”等活動，普及企業文化基本理論知識，傳播企業文化理念，弘揚企業文化精神，使企業文化內化于心、外化于形、固化于制。

　　——開展管理文化主題活動。一是結合管理提升活動，把“誠信立業、造福人類” 企業理念和“團結、進取、創新、奉獻”企業精神等企業文化核心理念，融入到各項規章制度，滲透到企業生產經營的各個環節、各個方面。二是在公司各部門和單位開展員工職業生涯規劃管理試點工作的同時，啟動人才隊伍結構轉型工作，體現人本理念，激勵員工為實現自身價值和推進公司“二次創業”工程穩步實施貢獻才智、超越自我。三是開展 “推進企業合規文化建設，做誠實守信的羚銳人”主題實踐活動，進行普法宣傳教育，為提高企業軟實力奠定堅實基礎。四是以推進實施安全生產標準化審核認證為契機，開展“以人為本、和諧發展”安全文化主題教育活動。

　　——開展科技文化主題活動。羚銳制藥開展“科技創新，你我的責任”宣傳主題活動，營造員工尊重知識、熱愛創新的工作氛圍;舉辦以“科技創新，助推發展”為主題的科技研發、科技交流和成果申報、讀書筆記和論文征集等系列活動，突出實踐特色，不斷提高科技成果轉化能力;開展“愛崗敬業、進取奉獻”崗位實踐主題活動，挖掘科研方面的典型人物，以先進模范的表率作用提高科技人才的整體素養，推動優秀人才不斷涌現。

　　——開展營銷文化主題活動。羚銳制藥利用《羚銳人》報和《羚銳》期刊、《羚銳管理通訊》、《羚銳營銷戰報》和《企業家日報》《中國品牌》、《中國藥店》及中新網、信陽網等新聞媒體等載體，開展營銷文化宣傳主題活動，把企業誠信經營、品牌管理等方面的理念傳播到員工中;開展營銷文化專題專項培訓活動，不斷豐富營銷文化建設;開展“有關愛、沒疼痛”、“羚銳膏藥傳遞貼心關愛”活動，“堅持追求卓越、傳遞客戶價值”主題活動，通過策劃組織有關戰略合作、參與行業展會和專項營銷等活動，提升羚銳的品牌知名度和社會影響力，樹立良好的社會形象。

來源：信陽網

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