企業文化引領跨越發展

企業文化引領跨越發展——記山西雙合成工貿有限公司

雙合成，是一個有著174年歷史的中華老字號，以民間傳統的糕點、月餅為生產主線。山西雙合成工貿有限公司生產的晉式“郭杜林”月餅被譽為國家級非物質文化遺產，起源于清康熙年間。在漫漫歷史長河中，雙合成一直重視精神引領、注重文化建設，用責任和誠信確立了屬于自己的坐標。

質量

山西雙合成工貿有限公司董事長趙光晉常說，“做企業就是做文化，做傳統食品企業，理應更加注重傳統節日文化”。

2008年，國家非物質文化遺產第二批認定的國家級月餅類非物質文化遺產保護項目在全國只有兩家，一家是廣東申報的廣式月餅制作技藝，另一家就是雙合成保護并申報的“郭杜林”晉式月餅制作工藝。

為了讓傳統食品與現代工藝對接，讓食品安全更有保障，雙合成專門成立了食品科技研究院，會聚了一大批高端專業技術人才，擁有占地150畝的現代化生態工業園區及綠色原料生產基地和多條國內領先的全自動生產流水線，做到了全機械化流水作業及無菌封閉生產，由專業技術人員對食品質量專項負責，對產品營養專業保證，對口感專事調理，保障食品的安全性、營養性和最佳口感。

2004年，公司在全國烘焙界首次發布了食品安全信用自律宣言；2010年，公司發布了社會責任報告；2011年，公司發布了食品安全自律書。2012年，趙光晉代表中國食品界，在北京人民大會堂發布了雙合成社會責任報告。

黨建

在趙光晉的辦公室，張貼著模范黨員崗辦事原則：“今天的事今天辦，能辦的事馬上辦，困難的事想法辦，重要的事立即辦，復雜的事梳理辦，限時的事計時辦，瑣碎的事抽空辦，所有的事認真辦。”把黨建引入企業發展中，是雙合成企業文化的一大特點。

該公司在發展中不斷推進基層黨建工作，開創性地建立了獨具雙合成特色的“雙先”綱領，即以共產黨人的先進性引領企業的先進性。為此，該公司策劃陳設了雙先廳，這里記錄著雙合成黨建發展的歷史和員工參與各項黨組織活動的感受。如今，在外界眼中，“戴黨徽、唱國歌、學黨章”成了雙合成的重要文化標志。

雙合成員工已經連續20多年堅持在每天的晨會上唱三首歌，即《國歌》《沒有共產黨就沒有新中國》《雙合成之歌》，將黨性教育融入企業管理與經營中。

以人為本

“以人為本”的經營理念像一面旗幟，讓雙合成的員工緊緊圍繞在企業周圍。“我認為這就是企業文化建設的魅力。”趙光晉說。

雙合成注重維護員工權益，通過薪酬制度、福利制度、安全生產流程、競聘機制等相關制度保障員工各項權益；民主決策，公司各項政策制度的出臺都會面向全員征集意見，根據員工提交的征詢意見稿對制度進行調整，并張貼公告予以公示；政策公開，通過政策宣傳、溝通協商等方式讓員工充分了解自己應該享有的各種權益，通過企業內部期刊、會議、文件、公告欄等渠道及時解釋各項政策法規以及公司規章制度。

良好的人文關懷、舒適的工作環境、豐富的文化生活是雙合成以人為本精神的體現，為雙合成造就了一個頗有戰斗力的團隊。□亦鳴

來源：中國工商報

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