中建總公司企業文化建設結碩果

　　本報訊 日前，在“中外企業文化2014年成都峰會”上，中國建筑工程總公司（以下簡稱“中建總公司”）被授予“中國企業文化頂層設計和基層踐行十大典范組織”榮譽稱號，中建三局成都公司環球貿易廣場項目部、中建八局廣西公司華潤項目部被授予“企業文化基層踐行五十佳班組”稱號，中建三局獲得“企業文化頂層設計與基層踐行優秀單位”稱號。

　　組委會給予中建總公司評價是：通過企業文化頂層設計，推進同心、同向、同體、同進“四同”文化路徑建設，統一企業文化核心理念，在保持“母子同心”的基礎上，倡導建設個性特色的基層文化，保持企業文化管理體系的暢通，以文化支撐戰略實施，搭建企業文化建設的統一大平臺，通過強化文化興企戰略，豐富文化建設的內涵，構建企業文化基層踐行的長效機制，持續推動企業組織變革和發展變革。

　　此次峰會以“企業文化頂層設計和基層踐行”為主題，重點交流探討了在我國經濟“新常態”下，如何進行企業文化戰略的調整，適應戰略轉型和組織變革，通過科學的頂層設計和深入的基層踐行，塑造企業文化的核心競爭力。中建總公司企業文化部、中建八局廣西公司分別在峰會上做了“中國建筑企業文化建設的戰略思考及實踐”、“以文化軟實力鑄精品硬工程”的典型發言。

來源：中國建設報

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