為使銀行新招聘員工全面了解企業文化,熟悉規章制度,更快地融入團隊,山東壽光農商行近期開展了由人力資源部牽頭組織,分行人力資源部、內控合規部、綜合管理保衛部、公司業務管理部、個人金融部和業務營運部的負責人或業務骨干擔任培訓講師,為新入職員工進行了全面培訓。
培訓內容包含壽光農商行企業文化、員工行為規范、安全保衛知識、批發銀行和零售銀行業務產品介紹及業務營運基礎知識等方面的知識。壽光農商行依據自身特點,培訓內容貼近工作實際,形式豐富多樣,為新入職員工今后更好地開展本職工作、更快地適應銀行環境和文化打下了堅實的基礎。
培訓結束后,分行人力資源部、內控合規部還組織參訓學員參加了員工行為規范專題考試。壽光農商行表示,今后還將進一步強化多層次的員工培訓計劃,為員工開展職業生涯設計,積極支持員工成長成才。(欒淑芹)
來源:消費日報
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