長嶺煉化“十個一”宣傳企業文化

《中國石化集團公司企業文化建設綱要（2014年修訂版）》（以下簡稱《綱要》）頒布后，長嶺煉化黨委宣傳部、企業文化部迅速組織學習傳達和宣傳貫徹，組織策劃了企業文化建設“十個一”活動。

在全公司開展一次企業文化資源平臺調查，建立企業文化資源信息庫。

開展一次“為美好生活加油，我們可以做得更好——自然人與職業人”企業文化學習討論活動。

結合貫徹落實新版《綱要》，組織編寫企業文化建設實施細則。

組織開展“為美好生活加油，我們可以做得更好”企業文化建設征文活動, 采取以心得體會、通訊特寫、小故事、實踐案例、小言論、研究論文為主，輔以微博、微信、動漫、手機隨手拍圖片、攝影圖片、公益廣告片、微電影視頻等。

公司黨校舉辦一期規模較大的宣傳文化骨干學習培訓班，宣傳貫徹《綱要》，提升文化管理引導能力。

組織一次兩級黨委中心組（擴大）企業文化專題學習宣傳貫徹活動，增強各級領導干部加強企業文化軟實力建設的責任感、使命感。

計劃拍攝制作一部企業形象宣傳片《創新的力量》，全面挖掘公司科技創新的文化理念、專業品牌和特色經驗。

編寫一本《企業文化七十問》的普及讀本，全面介紹中國石化和長煉企業文化的知識。

根據中國石化企業文化理念，充實公司陳列館企業文化的內容，并舉辦一次企業文化建設成就展覽。

組織評選企業文化示范點、示范單位和最美勞動者活動。把公司業已開展多年的十佳文明和諧示范樓棟、文明和諧示范家庭、文明道德之星活動繼續抓好。

為配合上述活動，長嶺煉化在企業內部報紙、網站全文刊發《綱要》內容，在電視開辟專題文化論壇，在公司櫥窗、電子屏發布《綱要》核心內容。

來源：中國石化報

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