長嶺煉化開展企業文化建設“十個一”活動

　　8月8日《中國石化企業文化建設綱要》2014年修訂版正式頒布。這是推進中國石化企業文化建設的綱領性文件。為了使《綱要》在基層企業落地，掀起學習貫徹新版綱要的熱潮，長嶺煉化公司黨委宣傳部、企業文化部迅速組織學習傳達和宣貫，公司各種宣傳工具全部統一行動，同時組織策劃了企業文化建設“十個一”活動。

　　一是公司黨委宣傳部、企業文化部下發通知，布置在全公司開展一次企業文化資源平臺調查，建立企業文化資源信息庫。

　　二是公司黨委下發文件轉發公司黨委宣傳部、企業文化部關于開展“為美好生活加油，我們可以做得更好——自然人與職業人”企業文化學習討論活動的通知，全公司將圍繞“如何提高員工敬業高效的職業素養，做一個優秀職業人”的主題，組織各單位、各層面干部員工談認識、談體會、談方法、談措施。

　　三是著手開展調研，結合貫徹落實《中國石化企業文化建設綱要》，組織編寫《長嶺煉化企業文化建設實施綱要》，對公司文化建設進行中長期全面規劃。

　　四是公司黨委宣傳部、企業文化部下發通知，組織開展《“為美好生活加油，我們可以做得更好”企業文化征集活動》， 采取以心得體會、通訊特寫、小故事、實踐案例、小言論、研究論文為主，輔之以制作微博、微信、動漫、手機隨手拍圖片、攝影圖片、公益廣告片、微電影視頻等形式宣傳貫徹落實《中國石化企業文化建設綱要》。

　　五是在今年9至10月在公司黨校舉辦一期規模較大的宣傳文化骨干學習培訓班，宣貫《中國石化企業文化建設綱要》，為全員培訓打好基礎，提升文化管理引導能力。

　　六是組織一次兩級黨委中心組擴大企業文化專題學習宣貫活動，提升各級領導干部加強企業文化軟實力建設的責任感、使命感。

　　七是拍攝制作一個反映長煉科技創新專業文化品牌的企業形象宣傳片《創新的力量》，全面挖掘公司科技創新的文化理念、專業品牌和特色經驗。

　　八是與科協等單位合作編寫一本《企業文化七十問》的普及讀本，全面介紹中國石化和長煉企業文化的知識。

　　九是根據中國石化企業文化新理念，修訂和增加公司陳列館企業文化的內容，并舉辦一次企業文化建設成就展覽。

　　十是組織評選一批企業文化示范點、示范單位和最美勞動者活動。與此同時把公司業已開展多年的十佳文明和諧示范樓棟、文明和諧示范家庭、文明道德之星活動繼續抓好。

　　為配合上述10項企業文化建設活動，長嶺煉化公司在企業內部報紙、網站全文刊發《綱要》內容，在電視開辟專題文化論壇，在公司櫥窗、電子屏發布《綱要》核心內容。公司將循序漸進，持之以恒，逐步深化推進，向全體干部員工深入宣貫中國石化新的愿景、使命和核心價值觀，促進《中國石化企業文化建設綱要》與長嶺煉化企業文化建設工作、企業管理工作、企業生產經營的深度結合，落地生根。

來源：中國石化新聞網

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